ゴールドエイジ城西の現場のホンネ(後藤さん)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ゴールドエイジ城西現場のホンネ(後藤さん)

後藤勤務年数:1年
看護師, 施設長・事務長等 / 正職員  

主に副館長として管理業務を行っています。スタッフの健康面も含め管理業務や報告、レセプトなどの事務作業、そして館長への報告をメインに行っています。 看護師としては、利用者さんの体調管理や、月に2回の往診

職場の雰囲気・人間関係は?

長く働いている介護士さんも多く、絆が強いと感じています。
正社員もパートも、年齢に関係なく、いい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。
雰囲気は、館長をはじめとして、明るい方が多い印象です。仕事とプライベートを両立させるために、館長も考えてくれています。例えば、仕事での悩みや困ったことはその日の内に解決して帰宅するようになど(笑)
仕事とプライベートを切り替えられるのは良いことかなと思います。
スタッフはみんな挨拶も元気にしてくれているので、雰囲気もとてもいいと感じています。

ールドエイジで働いていて、楽しかったことや嬉しかったことは何ですか

ちょうどコロナの時期に入社したため、コロナ対応のメンバーとして、在宅のコロナ対応を経験しました。先輩社員と一緒に対応しましたが、その時に得た知識を施設で実践することで、クラスターが起こらず、利用者さんにも感染が広がらなかったことがとても印象に残っています。スタッフからも感謝されて、みんなのためになって嬉しかったです。
前職は急性期病院で勤務していて、日々忙しく、専門的な知識が必要とされていました。でも在宅では、より幅広い知識が必要であると感じることが多いです。今までの知識も役立っていますが、新しい知識を学ぶことができるのは良かったと思います。
またデイサービスではレクやイベントなど、病院では経験できなかったことができ、とても新鮮でした。個別機能訓練では、整形外科で学んだ知識も活かせていることも良かったと感じています。利用者さんと一緒に散歩した時に笑顔が出る瞬間も、とても嬉しく感

求職者の方へメッセージをお願いします

看護師としては病院と比べ、どちらかといえば自立されている利用者さんも多いので、病院とは違った在宅看護の新鮮さを感じます。在宅看護を経験したい方はぜひ一緒に働きましょう!
また、ゴールドエイジではメンター制度を導入していて、入社後のOJTやサポートに力を入れています。介護業界が初めての方もお待ちしています!!