社会福祉法人 木曽社会福祉事業協会は、木曽郡上松町は中山道のちょうど真ん中に位置し、東は中央アルプス駒ケ岳、西は御嶽山に囲まれた木曽川沿いの静かな町を中心に、現在8事業を運営する社会福祉法人です。 その中でも障害者者支援施設「上松荘」は39年前の昭和58年に開所し、現在では40名の利用者さんの生活を支援しています。
ワーク幕張は千葉市花見川区にある、主に知的障がいのある方が通う『生活介護事業所』です。 利用者様は、朝の9:00~夕方16:00まで作業やレクリエーション活動などをして過ごします。私たち『生活支援員』はその活動の準備やサポート、日常の家事全般を支援しています。実は、作業やレク活動の多くは職員が趣味で行っていたものから生まれました。手芸や農耕、グランドゴルフなど「利用者様にも出来るかも」「一緒にやったら楽しそう」という思いから取り入れたもので、今ではすっかり定番の活動になっています。 「障がいのある方と触れ合ったことがない」と不安に思われる方も多いかもしれませんが、ワーク幕張では介護の仕事は未経験という職員が半数以上おり、皆さんそれぞれの得意分野を生かして活躍中です。新人研修はもちろんのこと、月に1度の職員研修では、支援方法や障がい・疾患のこと、福祉制度まで幅広く勉強しています。また、ワーク幕張で経験を積み、介護福祉士や社会福祉士を取得した職員も多く、仕事をしながらの資格取得にもサポート体制が整っています。 そして何よりも、この仕事は「利用者様との関りの中でたくさんの感動を得られる」こと。これが、一番の魅力だと言えるのではないでしょうか。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名(2ユニット制で10名/1ユニット)で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。
令和6年2月に、ジュニア(お子様たち)の「じゅに」と、クローバー(花言葉は幸運)の「くろ」を繋ぎ、「お子様たちの幸せ」を願う事業所として設立いたしました。 開所したばかりなので、色々な課題に直面しております。 スタッフ同士が連携し、一つ一つ課題をクリアしていく事によって、信頼関係が生まれ、児童の支援にも繋がる事業所と思って頂ければ幸いです。 施設のスペースが広い為、色々な取組が出来る事が強みです。
介護老人保健施設とは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、自宅への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、また、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、多職種が連携して取り組んでいます。 当施設の定員数は、一般入所棟100床、認知症専門棟50床、合計150床となっています。
立川駅より30分。JR五日市線「秋川駅」南口下車徒歩5分の好立地。車通勤も可能な通いやすい職場です。 都内唯一の「セミ・ユニットケア」施設で、グループ単位でチームケアを行っています。 入職後、最初の1か月は完全に研修期間となり、ゆっくり安心して職場に慣れていくことができます。
高幡不動駅のロータリーの一角という、とても良い場所に私たちのグループホーム、 「夢のいえ」はあります。 ビルの7階部分ということで、駅前の騒がしさは感じない「空中庭園」のような、まさに夢の詰まった家です。 現在は、5名の方がスタッフと和気あいあいとした家庭的な雰囲気の中で生活しています。
ユニットケア方式による家事援助及び身体介護サービスを提供しています。 要支援1~2、要介護1~5の方がご入居できる施設です。 ・生活サービス ・ヘルスケアサービス ・介護サービス ●総戸数/50室(全個室。7~9名を1ユニット,全6ユニット)
宇治市福祉サービス公社は平成9年に宇治市の100%出資により設立された、行政の公共性と民間事業者の柔軟性・即応性を兼ね備えたハイブリッド企業です。 宇治市民の福祉の向上を目的とし、高齢期を迎えても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、在宅福祉サービスを一体的に提供するセクターとして、介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業を、市内4拠点にて提供しています。職員の大半が専門資格を有しており、質の高いサービス提供をモットーとしております。 年間公休数120日に夏季休暇5日間という業界最大級の休みの確保で、ワークライフバランスを重視し、出産、育児、介護といった夫々のライブステージ毎に仕事を続けられるよう、制度も整っています。新人職員をはじめ社内研修制度も充実。 あなたの専門性を福祉公社で発揮しませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしています。
ALS及び神経難病専門入居施設 ALSという病気の現実を知るというきっかけから、私たちは一体何ができるのかを問い続けました。その結果、今まで行ってき た介護という現場での経験を活かし、ALS患者の方にも「前向きに生きる」という選択ができる環境を作り、前向きに生きてい ただける場所をご提供いたします。
パレード八王子は、小規模多機能型居宅介護の事業所です。小規模多機能型居宅介護は、「通い」(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問の3つのサービスを組み合わせて提供することにより、居宅での介護や、お年寄りの一人暮らしをサポートすることが使命です。 例えば、介護レベルが高く、自宅での介護に限界を感じているご家族でも、週4回の泊まりと週5回の通いを利用し、週末だけの介護なら可能かもしれません。また、軽い認知症はあるものの、まだまだ自宅での一人暮らしを続けたいというお年寄りもいます。離れて住んでいる家族としては、何かあったらと気が気ではないものです。しかし、そんな状況でも毎日の訪問とお弁当のお届け、さらに週2回の通い利用でお風呂に入浴できれば、家族は安心できるはず。また、夜の介護に不安のないご利用者の場合、週6日の通い利用だけを要望される場合もあります。このように、小規模多機能型居宅介護は、さまざまなご利用者に寄り添ったサービスを提供することが可能なのです。 パレード八王子の経営を行っている有限会社三上は、この小規模多機能型居宅介護こそ、在宅介護の理想形と考え世田谷で最初の事業所を開設、その後横浜市戸塚区で小規模多機能型居宅介護の事業所を開設しました。そして、令和元年8月にスタートしたのが、パレード八王子です。令和3年の8月で2周年を迎えた新しい事業所ですが、世田谷、横浜でのノウハウを活かすことで、ご利用者様の多様なニーズにお応えしています。 小規模多機能型居宅介護では、利用者の定員は最大で29名、通い利用者の定員は18名、泊まり利用者の定員は9名と定められています。また、通い利用者3名に対して、職員1名プラス訪問要員1、2名の配置が義務づけられています(夜間は、最大9名の利用者に対して、夜勤1名)。他の居宅介護事業所、介護施設と比較して、手厚い介護が可能になっているのも小規模多機能型居宅介護の魅力です。一人一人の思いや、できること、家族の思いを受け止めて、それを少しでも多く実現していく「場」、それが小規模多機能型居宅介護なのです。
障がいのある方とそのご家族が安心で豊かな地域生活が送れるように、必要なときに必要なサービスをいつでも利用できる施設サービス・在宅支援サービスを総合的に考えています。 当施設のサービス内容は下記になります。 ■障害者支援施設(コスモス)入所している障害者を総合的に介護・支援を行います。 ■短期入所(コスモス)在宅の障害児者を短期的に入所してもらい総合的に介護・支援を行います。 ■生活介護(コスモス通所)在宅の障害者の方に通所してもらい総合的に介護・支援を行います。 ■居宅介護(びゅー)利用者住居等に伺い介護等必要な支援を行います。 ■重度訪問介護(びゅー)重度の障害者に介護を総合的に提供するサービスです。 ■行動援護(びゅー)自己判断能力が制限されている方が行動する時に、必要な支援・外出支援を行います。 ■同行援護(びゅー)視覚障害の方の移動時等に必要な支援・援助を行います。 ■移動支援(びゅー)障害児者の外出支援を行います。 ■日中一時支援(びゅー)障害児者を施設内で一時的にお預かりをするサービスです。 ■福祉有償運送(びゅー)障害児者を福祉車両等で送迎等をするサービスです。 ■相談支援(りゅうおう)障害児者の意向その他の事情を勘案しサービス等の利用計画を作成します。
当院は昭和58年の創立以来、精神疾患、特に認知症を中心とした治療・ケアの場として、県内はもとより近隣府県からもたくさんの方々にご利用いただいております。 精神疾患・認知症の患者様に質の高い医療・生活・リハビリテーション・介護をご提供するために、地域に開かれた医療を目指しています。
『ディーフェスタリリーフ国立府中』は、2023年10月にオープンした新しい施設です。 入居者様の健康づくり及び趣味嗜好の継続「生活の質」、人材教育及び最新テクノロジーの活用「サービスの質」など、さまざまな「質」の向上を目指し、常に入居者様が安心・安全で自分らしい生活を送るために必要なものを探求することで更なるサービスの向上と新たな価値の創出によって、時代と共に変化する個々のライフスタイルに合わせたサービスを提供してまいります。
皆さんは、有料老人ホームというと、どのようなところをイメージしますか? 特別養護老人ホームと同じように、要介護の方々が暮らしているところを思い浮かべるかもしれません。実際、有料老人ホームの多くは、要介護状態となり一人で生活することが困難になってから入居することを想定して運営しています。 これに対して、私たちの〈ゆうゆうの里〉は、要介護状態になり手助けが必要になってから入居するのではなく、元気な時に入居して第二の人生を謳歌する終の棲家、という大きな特徴があります。もちろん、介護が必要になった時は、一人ひとりのその時の状態に合わせて、生活支援、身体介護、看取りなど、安心していただけるサービスを提供しています。 このように、介護や医療に裏付けられた「生涯安心」のもと、憂いなく存分に自分の好きなことや夢にチャレンジしていただく“元気付”有料老人ホームを、私たちは目指しています。仲間とともに生き生きと生活する高齢者コミュニティづくりを通して、地域社会の福祉ネットワークづくりに貢献しているのです。 この高い目標を達成するには、身体的ケアや精神的ケアを含めた、総合的なケアに関するテクニックとスキル、そしてマインドを持った優秀な「人財」が不可欠です。そのため、私たちは、職員実践研究活動や事故ゼロ活動、接遇マナー向上活動などを推進し、従来から職員教育に力を注いできました。現在は、さらに新しい育成方針や研修体系の検討を進めて充実を図っています。また、財団は“元気付”有料老人ホームの新規建設も、意欲的に検討しているところです。 私たちは、ご入居者一人ひとりの夢へのチャレンジを後押しするだけではなく、職員一人ひとりにとっても、夢にチャレンジして、職業人として人間として成長することができる“元気付”有料老人ホームでありたいと考えています。 財団には、チャレンジするに値するフィールドがたくさんあります。多様なフィールドでチャレンジしてみたいという意欲と、一人ひとりの暮らしを支えていきたいという優しさを持った皆さんを、心よりお待ちしております。 ともに働き、ともに成長していきましょう!
利用者一人ひとりの障害の状況・意思や個性を尊重し、成人期にある利用者にふさわしい支援内容・方法を工夫しながら、利用者とご家族が地域で日々の生活を充実して過ごせるよう支援を行います。また、地域の人々の交流の輪を広げ、地域社会に溶け込んだ施設づくりを目指します。
平成14年4月に開設した、診療所が同一建物内に併設された老健施設です。 一般棟50床、認知症専門棟40床で運営し、『自分が利用したいと思う施設を目指して』の理念のもとご利用者様の在宅復帰・在宅療養支援を目標に医師をはじめ、看護・介護・リハビリ・栄養等協力して支援をしています。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
「全国108拠点介護事業所を運営するシダーグループの有料老人ホームです。 リハビリ中心の介護を理念に成長を続けております。 2019年3月にオープンした「鶴見の郷」には、経験・知識豊富な看護スタッフが多数在籍しており、日常の、お身体の健康管理から医療的なサポートまで幅広く対応いたします。 看護職員が8時30分から21時30分まで常駐し、急な体調変化にも協力医療機関と連携し、安心と安全をお届けします。 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。 働きやすい環境を整えています。 社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。 教育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を配置。管理者の直接の定期面談も義務付けており、教育体制も万全です。 入社時未経験の割合は全国平均で65%です。 育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。 住宅手当を始め、各種手当や賞与もご用意!モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
大田区内に住む知的障がい及び身体障がいのある方に対して、日中活動の場を提供し、日々の生活の充実を目指しています。また、地域での社会自立を目指して、生活、作業、健康、余暇等の支援を行っています。 ALL OTAの精神を持って、大田生活実習所のみではなく、他事業所、他機関と連携を図り、利用者・家族が住み慣れた地域での生活を継続していく事や利用者、家族、職員が一緒に将来に向かって進んでいく事ができるよう、一時的な幸せではなく、継続的な幸せを目指して支援しています。利用者、家族、職員、誰もがチャレンジできる環境が大田生活実習所の魅力の一つです。
エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。
当社のデイサービスは、和の空間で利用者の皆様をお迎えしています。和のテーマが取り入れられた施設は、落ち着いた雰囲気と温かさが溢れており、利用者の方々に安らぎと居心地の良さを提供しています。 当施設では、利用者の皆様が心身ともにリラックスし、穏やかな時間を過ごせるように配慮しています。和のテーマに基づいたプログラムやアクティビティも多数用意されております。 また、栄養バランスの取れた食事も提供しており、利用者の方々が健康な体を保ちながら、美味しい料理を楽しむことができます。食事の時間は、利用者同士やスタッフとの交流の場でもあり、温かいコミュニケーションが生まれる大切な時間となっています。 和の心を大切にしたデイサービスで、利用者の方々の生活に豊かさと喜びをもたらすお手伝いをしています。
施設は高台にあり南向きで日当たりが良く眺めは最高です。また、近隣にある小学校・保育園と交流を持たせて頂いています。地域の行事に参加をして、身近に感じて頂ける開かれた施設運営を取り組んでいます。 施設内は、入所者様が家庭的な雰囲気で穏やかに暮らして頂けるように、アットホームな空気感を大切にしています。腰痛予防では、ノーリフティングケアで抱えない介護の実践をしています。 この春から、感染対策が緩和され「以前の暮らし」に戻すサービス提供を行い、忙しくもあり楽しみもありで、スタッフ誰もが、自分の持ち場で一生懸命に頑張っている職場です。