令和6年度健康経営の重点取組み内容です。
〇転倒災害に向けた取り組み
〇職員の腰痛・肩こり対策(無料出張マッサージ)
〇女性特有の健康課題(骨粗鬆症予防)への取り組み
〇健康講座の受講
〇健康経営に関する効果検証への取組み
コンテストは各部署等合計20チームに分かれ実施されました。掲載のポスターは最優秀賞作品です。
職員の健康管理・健康増進は、活力や生産性の向上につながるだけでなく、ご利用者や園児の皆様へのサービス向上にも寄与すると考えています。そのため、健康経営をさらに推進するためにコンテストを実施しております。
多くの職員の笑顔やメッセージが盛りだくさん集まりました。