特別養護老人ホームみぎわ園(兵庫県)の介護職員の求人(契約職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

特別養護老人ホームみぎわ園(兵庫県)介護職員の求人(契約職員)

掲載終了予定日:2022/08/14

特別養護老人ホーム

【介護職/未経験可】託児所あり/転勤なし/結婚、出産、育児中(後)も安心して働ける職場です/プライベートと仕事の両立が可能/長く働きやすい環境です/育児支援制度、福利厚生も充実しています

掲載終了予定日:2022/08/14

職種

職種

介護職員

雇用形態

契約職員

給与

月給

196,000円 ~ 248,000

通勤

勤務地

〒677-0064

兵庫県 西脇市 八坂町213-1

時間

時間

早出 7:00~17:00(休憩60分、実働9時間)
中出 8:00~18:00(休憩60分、実働9時間)
遅出 9:30~19:30(休憩60分、実働9時間)
半日 7:00~11:00(実働4時間)
夜勤 17:30~翌朝9:30(休憩90分、実働14.5時間)
※夜勤は入職後、おおむね半年後~1年経ってからになります
※その他勤務あり

特徴

残業ほぼなし

仕事の内容

◇特別養護老人ホームでの介護業務
◇主に高齢者の日常生活の援助(入浴、食事、排泄)からレクリエーションや、お話し相手など
◇夏まつりやクリスマス会、レクリエーションや行事を行い、ご利用者やご家族と一緒に楽しみます
◇みぎわ園では長期利用、短期利用合わせて150名のご利用者が生活されており、1フロア約50名の方が生活をされています

給与・手当て

給与

月給

196,000円 ~ 248,000

(基本給 162,500円 ~ 201,000円)

基本給は資格の有無、業務経験、年齢により異なります。
月給には一律手当として、改善手当25,000~30,000円、特別改善手当8,500~17,000円が含まれます。
※その他手当
夜勤手当26,000~35,000円(月4~5回、1回6,500~7,000円)
通勤手当12,000円(月額、上限あり)
資格手当1,000~4,000円

昇給

あり(年1回(4月) ※2,000~3,000円(前年度実績))

賞与

あり(年2回(6月・12月)
嘱託職員 ※2.80ヶ月分(前年度実績)
正職員  ※4.70ヶ月分(前年度実績))

処遇改善

特定処遇Ⅰ ★★ / 処遇改善Ⅰ ★★★ 処遇改善とは

区分

特定処遇改善加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅰ

支給方法

特定処遇・・・諸手当等

処遇改善・・・諸手当等

諸手当

通勤手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

役職手当(管理職、主任、副主任)
改善手当
特別改善手当
夜勤手当
資格手当
通勤手当
扶養手当
時間外手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

シフト制
1日9時間勤務と4時間勤務があり、週40時間となる

早出 7:00~17:00(休憩60分、実働9時間)
中出 8:00~18:00(休憩60分、実働9時間)
遅出 9:30~19:30(休憩60分、実働9時間)
半日 7:00~11:00(実働4時間)
夜勤 17:30~翌朝9:30(休憩90分、実働14.5時間)
※夜勤は入職後、おおむね半年後~1年経ってからになります
※その他勤務あり

休日・休暇

4週8休以上

週休2日制
月9日(年間108日)

待遇・福利厚生

託児所・保育支援社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助復職支援研修制度社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり6ヶ月(給与変動なし)
社会保険完備(勤務条件による)

その他

服装自由髪型自由 敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

介護福祉士
未経験可無資格可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

年齢、学歴不問
介護の仕事、特養未経験者でも大丈夫です
資格がなくても働けます

募集人数

2

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

面接(面接後3日以内に電話にて連絡)
提出書類 履歴書(面接時持参)

面接地

兵庫県西脇市八坂町213-1
会議室

施設情報

アクセス

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR加古川線 西脇市駅 JR加古川線「西脇市駅」からタクシーで約5分

中国自動車道「滝野・社インター」からタクシーで約15分

法人情報

法人名 社会福祉法人みぎわ会
本社 兵庫県西脇市八坂町字平池の下213番地の1
従業員数 160名
上場 無し
事業内容 老人福祉法、介護保険制度に基づき心身に障害のある高齢者の日常生活の介護・支援を行う
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