掲載終了予定日:2022/11/16
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職種
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正職員
給与
月給
通勤
勤務地
〒343-0835
埼玉県 越谷市 蒲生西町2-2-25
時間
時間
【週休二日制 シフト制】
・08:30~17:00(休憩60分)
・10:30~19:00(休憩60分)
備考:
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体49名、うちパート8名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」でのケアマネージャ業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員:100名
※平均介護度:3.5以上~4.0未満
※介護職との兼務:1名
給与
月給
235,000円 ~ 300,000円
(基本給 130,000円 ~ 130,000円)
基本給:130,000円/月
都市手当:50,000円/月
職務手当:30,000~45,000円/月
資格手当:25,000円/月
特別手当:0~50,000円/月
賞与:390,000~520,000円/年
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
昇給
あり(年1回)
賞与
あり(年2回
(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) )
処遇改善
特定処遇Ⅱ ★★ / 処遇改善なし★★★ 処遇改善とは
区分
特定処遇改善加算Ⅱ
支給方法
特定処遇・・・賞与等
諸手当
勤務日数・時間
週5日
【週休二日制 シフト制】
・08:30~17:00(休憩60分)
・10:30~19:00(休憩60分)
備考:
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体49名、うちパート8名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日・休暇
週休2日
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇・福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年60歳 再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
【車通勤】駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリ バイク通勤可
その他
・就業条件について希望がある場合は、パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
※就業曜日、シフト、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。
喫煙室あり
応募要件
・必須条件
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
・歓迎条件
介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
募集人数
2名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
「マイナビ福祉介護のシゴト」よりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
面接地
埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
アクセス
通勤手段
自転車通勤可、バイク通勤可、車通勤可
電車
①東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩5分
法人情報
法人名 | グリーンライフ東日本株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
従業員数 | 1050名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 私達 グリーンライフグループは東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 大字船渡43番地
月給 239,800円 ~ 254,200円
詳細を見る
ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 袋山1400-1
月給 263,400円 ~ 280,800円
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ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 神明町3丁目18番地
月給 239,800円 ~ 254,200円
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ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 新越谷1-68-1
月給 268,900円 ~ 292,200円
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ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 東松山市 宮鼻1018-1
月給 263,400円 ~ 280,800円
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ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 大字船渡43番地
月給 239,800円 ~ 254,200円
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ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 袋山1400-1
月給 263,400円 ~ 280,800円
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ケアマネージャー(介護支援専門員)(正職員)
埼玉県 越谷市 神明町3丁目18番地
月給 239,800円 ~ 254,200円
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