はぴね可児(岐阜県)の介護職員の求人(正職員)

掲載終了予定日：2022/11/19

有料老人ホーム

【可児/介護/初任者研修/正社員】【家庭の延長】全国60施設以上研修・福利厚生充実！残業少なめ！賞与年2回！

掲載終了予定日：2022/11/19

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

192,000円～ 249,000円

詳しく見る

通勤

勤務地

〒509-0208

岐阜県可児市川合北三丁目130

詳しく見る

時間

【週休二日制シフト制】
・07:00～15:30（休憩60分）
・08:30～17:00（休憩60分）
・10:30～19:00（休憩60分）
・17:00～翌10:00（休憩時間120分）
※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

備考：
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
・就業場所の従業員数は、全体23名、うちパート4名程度となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～5時間/月
　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし

詳しく見る

仕事の内容

介護付有料老人ホーム「はぴね可児」での介護職業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。

・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、配膳・下膳などの生活支援
・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援
・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

※施設定員：42名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満
※夜勤体制：オンコールなし

給与・手当て

給与

月給

192,000円～ 249,000円

（基本給　130,000円～ 130,000円）

基本給：130,000円／月
資格手当：3,000円／月
処遇改善手当：31,000～38,000円／月
特別手当：0～50,000円／月
賞与：390,000～520,000円／年
夜勤手当：7,000円／回（28,000円/月※月4回分を含む、超過分は別途支給）

※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（年2回
（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分））

処遇改善

特定処遇Ⅱ ★★ / 処遇改善Ⅰ ★★★ 処遇改善とは

区分

特定処遇改善加算Ⅱ、処遇改善加算Ⅰ

支給方法

特定処遇・・・賞与等

処遇改善・・・諸手当等、賞与等

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日

休日・休暇

週休2日
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇　あり

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・有給休暇入社6ケ月経過後最大10日/年（法定通り付与）最大20日/年付与
　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
　→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！
・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・定年60歳　再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)

【車通勤】無料駐車場アリ車通勤可
【バイク通勤】駐輪場アリバイク通勤可

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

・就業条件について希望がある場合は、パートにてご勤務頂ける方も募集中です。
　※就業曜日、シフト、就業日数、時短勤務希望の方はパートとなります。

敷地内禁煙

応募情報

応募要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

・必須条件
介護職員初任者研修の資格をお持ちの方

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

「マイナビ福祉介護のシゴト」よりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1～2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

面接地

岐阜県可児市川合北三丁目130

施設情報

アクセス

通勤手段

自転車通勤可、バイク通勤可、車通勤可

電車

①名鉄広見線新可児駅車で10分
②名鉄広見線日本ライン今渡駅車で7分

法人情報

法人名	グリーンライフ株式会社
本社	大阪府吹田市春日3丁目20番8号
従業員数	1100名
上場	無し
事業内容	私達　グリーンライフグループはプライム上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており　シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。