掲載期間:2019/11/22 ~ 2021/11/10
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
・介護業務補助
・受診対応
・窓口受付、電話対応
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
給与
月給
225,000円 ~ 290,000円
(基本給 130,000円 ~ 130,000円)
□月給には以下一律手当を含む
都市給手当:50000~50000円/月
職務手当:30000~45000円/月
資格手当:15000~15000円/月
特別手当:10000~50000円/月
昇給
あり(昇給 年1回
)
賞与
あり(賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
)
諸手当
勤務日数・時間
週5日
(1)08:30~17:00
(2)09:00~17:30
(休憩60分)
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
休日・休暇
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
待遇・福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数 8.0日/年(2018年実績)
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度(研修中も給与の変動なし)
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
応募要件
必要資格
介護支援専門員(ケアマネジャー),普通自動車第一種運転免許
有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方。
これから、ケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。
まずはお気軽にご連絡下さい。
募集人数
2名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
「マイナビ福祉介護のシゴト」よりご応募ご応募
↓
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、2~11週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、調整のご相談が可能です。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
面接地
埼玉県越谷市南越谷5-7-1
アクセス
電車
①JR武蔵野線 南越谷駅 徒歩8分
法人情報
法人名 | グリーンライフ東日本株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
従業員数 | 1200名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 私達 グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 |