グランクレール芝浦(東京都)の介護職員の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

グランクレール芝浦(東京都)介護職員の求人(正職員)

掲載終了予定日:2023/04/13

有料老人ホーム

★☆今秋新フロアオープン☆★グランクレール芝浦/介護士/正社員

掲載終了予定日:2023/04/13

職種

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

236,700円 ~ 277,400

通勤

勤務地

〒108-0023

東京都 港区 芝浦4-18-25

時間

時間

7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00、16:30~翌9:30
※休憩60分(夜勤の休憩は120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

特徴

残業ほぼなし

仕事の内容

「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。

2020年7月に新規オープンした有料老人ホームです。
※今秋に新規フロアオープンを予定しております。

「グランクレール芝浦」は6F~9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F~5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。

運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。

「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

236,700円 ~ 277,400

(基本給 186,700円 ~ 223,400円)

※基本給は経験年数により異なります

月給には、下記一律手当が含まれます。
夜勤手当:5,000円×4回分 5回目以降は別途5,000円/回
資格手当:初任者研修:3,000円、介護福祉士:7,000円
処遇改善金:27,000円

昇給

あり(年1回)

賞与

あり(賞与年2回(3.5ヶ月))

モデル

月給:277,400円(夜勤手当4回分・介護福祉士資格手当・処遇改善金含む)

   ※介護実務経験6年以上の介護福祉士の場合

年収イメージ:4,110,700円

   ※賞与含む(業績・考課により変動あり)

処遇改善

特定処遇Ⅱ ★ / 処遇改善Ⅰ ★★★ 処遇改善とは

区分

特定処遇改善加算Ⅱ、処遇改善加算Ⅰ

支給方法

特定処遇・・・諸手当等

処遇改善・・・基本給・時給等、賞与等

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当夜勤手当

・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) 

・年末年始手当 ・時間外手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

週5日

7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00、16:30~翌9:30
※休憩60分(夜勤の休憩は120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

土日祝休

年間休日115日 4週8休(シフト制)

・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度

待遇・福利厚生

託児所・保育支援セミナー参加費補助制服貸与副業可産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり)

・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

介護福祉士初任者研修(旧ヘルパー2級)
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

・介護福祉士または介護初任者研修(ヘルパー2級)

・実務経験1年以上

募集人数

1

応募方法

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。

採用プロセス

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。 追ってご連絡させて頂きます。

面接地

東京都港区芝浦4-18-25

施設情報

アクセス

電車

①JR山手線 田町駅 徒歩13分
②都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩14分

法人情報

法人名 株式会社東急イーライフデザイン
本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番2号
従業員数 873名
上場 無し
事業内容 ◆シニア住宅(自立型住宅)事業
 これからの人生を愉しもうとされているシニア層の方々へ、
 お食事や家事のお手伝い、健康管理体制を備えた
 心地よい、ホテルライクで上質な暮らしを提供しています。

◆ケア住宅(介護住宅)事業
 日常的に、一部または常時介助が必要で入居されたシニア層の方々へ、
 ご入居者の身体状況に合わせてお一人おひとりの心に寄り添い、
 スタッフが24時間体制で、常に快適なケアサポートを行っています。

◆居宅介護事業(居宅介護支援事業・訪問(予防)介護事業)
 シニア住宅にお住まいの間、要支援や日常的な介護の必要になってきた
 方に向けて、健康・介護状態に応じたケアプランの作成から訪問介護まで、
 一貫したサービスを提供しています。

◆コンサルタント事業
 シニア事業のプロフェッショナルとしてのノウハウを活かし、
 シニア事業を経営・運営されている企業へ、コンサルティング業務を
 行っています。
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