プレタ豊中桜の町(大阪府)の介護職員の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

プレタ豊中桜の町(大阪府)介護職員の求人(正職員)

掲載終了予定日:2023/04/06

有料老人ホーム

【駅徒歩圏内】年収470万円以上/有給取得率74%/東証上場グループのヘルパー正社員

掲載終了予定日:2023/04/06

職種

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

230,000円 ~ 240,000

通勤

勤務地

〒560-0054

大阪府 豊中市 桜の町6-12-38

時間

時間

日8時間(休憩60分あり)※シフト制
早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:17:00~9:00  (120分休憩含む)

残業少なめ(1日1時間以内)
※1ヵ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)

特徴

残業ほぼなし

仕事の内容

ユアスマイル株式会社のおすすめポイント!
1.賞与/一時金年3回 1,790,000円(2021年度実績)
2.有給取得率74%(業界平均56%)
3.残業5時間/月未満でプライベート充実

2020年9月開設 新しい施設になります

グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、訪問介護業務を行います。

・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

230,000円 ~ 240,000

(基本給 150,000円 ~ 150,000円)

月給23万0000円~(資格:初任者研修)
月給23万4000円~(資格:実務者研修)
月給24万0000円~(資格:介護福祉士)
※上記には下記一律手当を含む
資格手当:5,000~10,000円
調整手当:24,000~28,000円
固定残業手当(10時間):16,000~17,000円
※超過分は別途支給
処遇改善手当:35,000円

別途夜勤手当支給
1夜勤 5,500円

達成給支給有
20,000円/月

昇給(5月)
賞与年3回(5月,8月,12月)
※2021年度実績 1,790,000円

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず

昇給

あり(年1回(5月))

賞与

あり(賞与年3回(5月,8月,12月)
※2020年度実績 1,760,000円)

モデル

━━━━━━━━━━━━━
ステップアップが可能!
━━━━━━━━━━━━━
▼介護職
▼サービス提供責任者
▼グループ長
▼ブロック長
▼エリア長

★キャリアアップで年収も変わります。
【年収例】

介護職(介護福祉士)/2年目/年収430万円
※月収24.5万円×12+賞与

サービス提供責任者(介護福祉士)/5年目/年収500万円
※月収29万円×12+賞与

グループ長/7年目/年収530万円
※月収31万円×12+賞与

処遇改善

特定処遇Ⅰ ★★ / 処遇改善Ⅰ ★★★ 処遇改善とは

区分

特定処遇改善加算Ⅰ、処遇改善加算Ⅰ

支給方法

特定処遇・・・諸手当等、賞与等

処遇改善・・・諸手当等、賞与等

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

資格手当:5,000~10,000円
調整手当:24,000~28,000円
固定残業手当(10時間):16,000~17,000円
※超過分は別途支給
処遇改善手当:35,000円
夜勤手当:5,500円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

土日祝・早番・遅番・夜勤を含むフルシフト

日8時間(休憩60分あり)※シフト制
早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:10:00~19:00
夜勤:17:00~9:00  (120分休憩含む)

残業少なめ(1日1時間以内)
※1ヵ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休以上

休日:月8回、または週休2日
   年間休日104日(有休の計画的付与5日と併せて109日の年間の休み)

休暇:夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、GW休暇(2日)
※年間104日の休日、有休の計画的付与5日で合計109日が実質の年間の休みとなります。

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
介護休暇制度

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社員旅行・懇親会
※旅行(宿泊)かホテルなどの食事(日帰り)か選択可
※現在コロナ渦のため、実施は未定
・ヘルパー育成プログラム
※入社後の同行研修、定期面談等
・資格取得支援制度
※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など
・人事制度・評価制度
・目標達成制度
※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います
・相談窓口設置
※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています
・リゾートトラストエクシブ加入

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

企業としての安定経営&成長意欲!学習塾などを展開する東証二部上場企業の関連グループ

▼当社のおすすめポイント
年3回賞与の支給実績あり
収益向上に加え,処遇改善加算Iと特定処遇改善加算Iの両方を取得している当グループにおいては、その加算した資金も全額、従業員へ還元しています。年3回の賞与で総額100万以上を支給された社員が多く出ているなど従業員への処遇改善に力を入れております。

残業1日1時間以内
当社のスタッフはケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いしております。

頑張りをしっかり評価
目標達成制度によって賞与評価をしております。6ヶ月毎に目標を設定し,現状と目標とのギャップを埋めるため改善プロセスを進めながら、個人の成長と組織の成長を連動し、業績向上につなげることで、達成感を得るだけでなく社員へ還元しています。

施設長など管理職へのキャリアチェンジOK
結婚・出産などライフイベントに併せて、キャリアアップやキャリアチェンジを選択できます。
介護職から施設長や本社管理部などワークライフバランスを意識した長期就業が可能です。

応募情報

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
未経験可ブランク可

必須スキル
介護士資格(初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか)

歓迎スキル
介護業務の実務経験
社会福祉系の学校を卒業
コミュニケーションスキル

求める人物像
笑顔であいさつができる方
報告、連絡、相談が適宜できる方
丁寧な言葉遣いができる方
前向きな見方、考え方ができる方

無資格者は以下の条件付きで可
パート雇用契約で勤務(詳細はパート求人をご確認ください)
資格取得支援制度を使い初任者研修の資格を取得(会社が取得費用を負担)資格取得後、社員登用(登用後は社員給与)

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

選考プロセス
1)書類選考(応募登録情報による)
2)面接(1回)

提出書類
1)写真付履歴書・職務経歴書
2)資格証コピー

入社時に必要な書類
・健康診断書

面接地

大阪府豊中市桜の町6-12-38

施設情報

アクセス

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①大阪モノレール線 少路駅 徒歩8分

法人情報

法人名 ユアスマイル株式会社
本社 大阪市中央区南船場 2-6-28 ユタカビル3階
従業員数 94名
上場 無し
事業内容 京進グループ・シンセリティーグループの一員です

訪問介護
大阪市平野区、港区、枚方市、豊中市、守口市にある、
自社で運営している住宅型有料老人ホームのご入居者様に対して、訪問介護サービスを行っています。


<当社の理想とする介護サービスとは>
100%任せきりの介護ではなく、入居者様ができるだけ長く、ご自身の力で生活ができるよう、手を差しのべるところと、ご自身で行っていただくことを明確にしたサポートを理想としています。
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