エイジフリーハウス茨木総持寺(大阪府)のケアマネージャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

掲載終了予定日：2023/06/08

小規模多機能型居宅介護

【大阪府茨木市/正社員】小規模多機能　ケアマネ募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時や階級別の研修で、キャリアアップを応援！

掲載終了予定日：2023/06/08

職種

ケアマネージャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

239,330円～ 261,440円

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通勤

勤務地

〒567-0805

大阪府茨木市橋の内2丁目12番31号

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時間

【勤務時間】
早朝：7：00～16：00
日勤：9：00～18：00
遅出：11：00～20：00
夜勤：16：00～翌10：00
※基本は日勤（9：00～18：00）
※休憩時間は法定通り
※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

特徴

オンコールなし、当直なし、残業ほぼなし

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仕事の内容

小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。
その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。
きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？

エイジフリーハウスとは？
泊り、通い、訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、お客様のニーズに合わせた対応を実現することができます。

給与・手当て

給与

月給

239,330円～ 261,440円

（基本給　180,000円～ 180,000円）

月給には下記一律手当が含まれます。
資格手当　10,000～30,000円
介護職専門手当　14,000円
業務手当　10,000円
処遇改善手当　21,770～23,580円
特定処遇改善　3,560～3,860円

※夜勤手当（6,000円/回）
※残業手当別途支給

昇給

あり（人事評価による）

賞与

あり（会社業績・人事評価による）

処遇改善

特定処遇Ⅱ ★★ / 処遇改善Ⅰ ★★★ 処遇改善とは

区分

特定処遇改善加算Ⅱ、処遇改善加算Ⅰ

支給方法

特定処遇・・・諸手当等

処遇改善・・・諸手当等

諸手当

通勤手当資格手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし残業ほぼなし

月8～10日休みのシフト制

休日・休暇

4週8休以上

年間休日114日
有給休暇あり※取得促進！

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり、給与変動無し
各種社会保険完備
（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給（当社規程あり）
インフルエンザ予防接種の補助
退職金制度（当社規定あり）
制服貸与
研修制度
キャリアアップ制度
産休・育休制度

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車第一種運転免許

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

介護支援専門員
※普通自動車免許（AT限定可）必須

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

求人エントリー
▼
面接設定・履歴書の送付
▼
面接・性格検査・適性検査
※二次面接がある場合もございます
▼
内定

面接地

すべて、WEB面接での実施

施設情報

アクセス

通勤手段

バイク通勤可

電車

①阪急京都本線総持寺駅徒歩4分

法人情報

法人名	パナソニックエイジフリー株式会社
本社	大阪府門真市大字門真1048番地
従業員数	4000名
上場	無し
事業内容	・サービス付き高齢者向け住宅事業・小規模多機能居宅介護