第二光陽苑の介護職員の求人│マイナビ福祉・介護のシゴト

第二光陽苑 介護職員の求人

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 介護士(常勤)

掲載期間:2019/10/24 ~ 2021/10/12

特別養護老人ホーム(100床)及びショートステイ10床のご利用者への日常生活支援(入浴・食事・排泄の介助等)及び記録、余暇活動及び行事に関わる企画及び援助が大枠の仕事内容となります。その他、経験等を考慮して施設全体の委員会活動やイベント企画も加わっていきます。なお、シーツ交換や食事配膳・下膳等の非直接介護業務については、介護補助員やボランティアの導入をしながら介護職員の負担軽減も行っています。 

【日常的介護業務】
浴介助、入浴後ケア、食事配膳・下膳・食事介助、口腔ケア、トイレ誘導、オムツ交換、移動・移乗の介助、介護記録、買物、シーツ交換等
【担当制の業務】
居室担当、行事企画(例:敬老会、バスハイク、年末年忘れ会、初詣等、個別援助企画)等
【経験に応じる業務】
各種役職業務(主任、リーダー等)、施設全体の委員会活動、実行委員会活動(納涼祭、秋の音楽祭)等

年収400万円以上可能通勤手当住宅手当資格手当扶養手当4週8休以上社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助復職支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

職種

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

200,500円 ~ 233,500

通勤

勤務地

〒177-0051

東京都 練馬区 関町北5丁目7番22号

時間

時間

1日8時間、週平均40時間の交代制勤務(勤務日及び勤務時間帯並びに休日は月毎の勤務表による)※1ヶ月単位の変形労働時間制
【シフト内容】
【1】7:00~16:00、【2】8:30~17:30、【3】10:00~19:00、【4】13:00~22:00、【5】22:00~翌7:00(夜勤手当有)、【6】16:00~翌10:00(夜勤手当有)

【1】~【5】休憩60分・実働8時間
【6】休憩120分・実働16時間

仕事の内容

特別養護老人ホーム(100床)及びショートステイ10床のご利用者への日常生活支援(入浴・食事・排泄の介助等)及び記録、余暇活動及び行事に関わる企画及び援助が大枠の仕事内容となります。その他、経験等を考慮して施設全体の委員会活動やイベント企画も加わっていきます。なお、シーツ交換や食事配膳・下膳等の非直接介護業務については、介護補助員やボランティアの導入をしながら介護職員の負担軽減も行っています。 

【日常的介護業務】
浴介助、入浴後ケア、食事配膳・下膳・食事介助、口腔ケア、トイレ誘導、オムツ交換、移動・移乗の介助、介護記録、買物、シーツ交換等
【担当制の業務】
居室担当、行事企画(例:敬老会、バスハイク、年末年忘れ会、初詣等、個別援助企画)等
【経験に応じる業務】
各種役職業務(主任、リーダー等)、施設全体の委員会活動、実行委員会活動(納涼祭、秋の音楽祭)等

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

200,500円 ~ 233,500

(基本給 175,000円 ~ 208,000円)

●モデル月給の上限:200,500円の中に介護手当を含む。※一律支給
●資格及び経験については基本給に加算する。
●夜勤は月6回程度あり。夜勤手当8,000円×6回=48,000円も定期収入見込み。なお、各種手当を含む月収例は下記「給与備考」欄を参照。   

昇給

あり(年1回4月に昇給 ※人事評価制度により昨年度は4,000~6,000円の実績)

賞与

あり(人事評価制度により、6月(10月1日~3月31日の実績)と12月(4月1日~9月30日の実績)の年2回支給
〔前年度実績〕約300,000~600,000円 
〔その他〕令和元年度は特定処遇改善加算(常勤換算10月~6月の実績)により、勤務月数×12,000円を一時金として6月に支給)

モデル

【月収例1】☆5年経験、介護福祉士資格有、妻と2人の子を扶養、世帯主、夜勤実績月6回の場合
基本給+手当1+手当2+手当3+手当4=月収約311,500円 ※通勤手当及び年末年始手当を除く
【月収例2】☆無資格・未経験、扶養家族なし、世帯主、夜勤実績6回の場合
基本給+手当1+手当2+手当4=月収約258,500円 ※通勤手当及び年末年始手当を除く

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当

【1】介護手当(処遇改善加算)・・・25,500円(常勤換算による月額)
【2】夜勤手当・・・夜勤1回につき8,000円(うち、3,000円は処遇改善加算により支給)
【3】扶養手当・・・〔配偶者〕月額10,000円、〔子・他〕1人につき5,000円
【4】住宅手当・・・月額10,000円(世帯主である場合に支給)
【5】通勤手当・・・月額上限30,000円
【6】年末年始手当・・・1回の勤務につき2,000円(12月31日~1月3日の間に勤務した場合)
なお、有資格者については「資格手当」の支給ではなく基本給に加算している。

働きかた

勤務日数・時間

変形労働制による週平均5日程度勤務

1日8時間、週平均40時間の交代制勤務(勤務日及び勤務時間帯並びに休日は月毎の勤務表による)※1ヶ月単位の変形労働時間制
【シフト内容】
【1】7:00~16:00、【2】8:30~17:30、【3】10:00~19:00、【4】13:00~22:00、【5】22:00~翌7:00(夜勤手当有)、【6】16:00~翌10:00(夜勤手当有)

【1】~【5】休憩60分・実働8時間
【6】休憩120分・実働16時間

休日・休暇

4週8休以上

●年間の土・日・祝日の合計数を月平均10日程度で公休設定をしています。※平成30年度は年間118日の実
●有給休暇は法定通り。また、年10日以上付与される対象者は、週5日以上の有給休暇取得を促しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助復職支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

介護休業の実績はないが規程整備済みであり、介護休暇取得の実績はあり。

応募情報

応募要件

未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

必要資格

介護福祉士,介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修),介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)

無資格・未経験の方でも健康であれば応募可。介護職員初任者研修受講修了者(旧ヘルパー2級)は尚可。介護福祉士の有資格者及び経験者優遇。

募集人数

5

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

☆事前見学で施設の規模や職場の雰囲気をご自身の目で確かめておかれると、より第二光陽苑への応募に安心できることと思います。また、事前見学で採用担当者と会って説明を受けておくメリットとして、採用面接時の緊張をほぐすことができたり、不明点等を前もって確認しておくことでき、よりマッチングを図ることが出来ます。このようなメリットからお気軽に事前見学のお申込みしていただくことを推奨しています。もちろん、お急ぎの方は事前見学をせずに採用面接のお申し込みをしていただくことで結構です。
【応募から採用までの手順】
☆事前見学(ご希望者は要予約)⇒ 【1】履歴書送付(写真貼付必須)⇒ 【2】担当者にて面接日の日程調整連絡 ⇒ 【3】面接(面接後合議) ⇒ 【4】結果通知(採用通知書同封の場合は応募者が担当者へ連絡)⇒ 【5】入職へ向けてのシフト調整・準備事項伝達等 ⇒ 【6】採用初日勤務

面接地

第二光陽苑にて行います。玄関が建物に2カ所にありますが、正面玄関は入って受付がある側(受付がない側はデイサービスご利用者のお迎え専用玄関)となりますので、受付がない側の玄関にいらした際は、建物の反対側にお回りください。

施設情報

アクセス

通勤手段

自転車通勤可、バイク通勤可

電車

①西武新宿線 武蔵関駅 徒歩10分
②西武池袋線 大泉学園駅 バス約10分、最寄バス停から徒歩約7分

バス

西武池袋線をご利用の場合、大泉学園南口から西武バス「吉祥寺駅行」に乗車し、「関町北小学校」バス停下車、バス停から徒歩約7分

法人情報

法人名 社会福祉法人泉陽会
本社 東京都練馬区西大泉5丁目21番2号
従業員数 425名
上場 無し
事業内容 第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業、公益事業