SOMPOケア 北越谷駅前 デイサービスの介護職員の求人│マイナビ福祉・介護のシゴト

SOMPOケア 北越谷駅前 デイサービス 介護職員の求人

掲載期間:2020/03/24 ~ 2022/03/13

通所サービス

介護職 SOMPOケア 北越谷駅前 デイサービス/j03203296ja1

掲載期間:2020/03/24 ~ 2022/03/13

職種

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

172,700円 ~ 217,300

通勤

勤務地

〒343-0026

埼玉県 越谷市 北越谷四丁目23番8ルミエール北越谷 1F

時間

時間

8:25~17:25(休憩60分)

特徴

オンコールなし、当直なし、日勤のみ可

仕事の内容

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。

~主なお仕事~
・ご利用者様の送迎・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス
・転倒予防やリハビリ体操などのサポート
・レクリエーションの企画や準備、実施も行います

~当社の特徴~
・研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします
・キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり!
・安心してはたらける環境年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています

★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!

給与・手当て

給与

月給

172,700円 ~ 217,300

(基本給 166,700円 ~ 196,300円)

【介護福祉士】月給 217,300円
※特定処遇改善加算15,000円の手当含む

【実務者研修】月給187,500円

【初任者研修・無資格】月給172,700円
※精皆勤手当6,000円含む
◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(年2回)

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当単身赴任手当

働きかた

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし日勤のみ可

週5日

8:25~17:25(休憩60分)

休日・休暇

基本週休2日(シフトにより変動あり)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度(試用期間中給与変動無し)
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

未経験可無資格可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

必要資格

介護福祉士,介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修),介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級),普通自動車第一種運転免許

■無資格・未経験の方大歓迎
■普通運転免許必須(AT可)
◎学歴不問
◎主婦(夫)活躍中!
◎ブランクありOK!
※定年65歳

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。

採用プロセス

1.面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

2.面接(1~2回)・ 適正検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です

3.選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

面接地

埼玉県越谷市北越谷四丁目23番8ルミエール北越谷 1F

施設情報

アクセス

電車

①東武伊勢崎線 北越谷駅 徒歩2分

※車通勤【不可】バイク通勤【応相談】

法人情報

法人名 SOMPOケア株式会社
本社 東京都品川区東品川4丁目12番8号
従業員数 24157名
上場 無し
事業内容 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、
人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT、
デジタルの活用、産学連携に注力しています。