デイサービスセンターこぶしの介護職員の求人│マイナビ福祉・介護のシゴト

デイサービスセンターこぶし 介護職員の求人

通所サービス

【働きやすい環境作りに自信あり!】カフェのような寛げるデイサービスを目標に地域との繋がりや「生きがい」「役割」をもっていただく作業プログラムを実施中。新しいことに面白みを感じてくれるスタッフ募集中♪

掲載期間:2020/07/21 ~ 2021/07/15

・利用者様の送迎及び補助業務(主に隣接する施設送迎)
・作業プログラムの実施と補助業務
・入浴介助(着脱・洗身・洗髪・浴槽への移動介助)
・集団リハビリの実施と補助業務 など

HPはこちら
  ↓
www.community-tomakomai.com

通勤手当4週8休以上週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可18時までに退社可能日勤のみ可残業ほぼなし社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり無資格可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

職種

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

861円 ~ 950

通勤

勤務地

〒053-0015

北海道 苫小牧市 本幸町1丁目1番5号

時間

時間

交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時30分~16時30分
特記事項
(1)又は(2)(本人の希望によります)
※月1~2回会議あり(時間外に行います:残業代支給 出席は本
人の希望によります)
※休憩時間は法定通り

特徴

18時までに退社可能、日勤のみ可、残業ほぼなし

仕事の内容

・利用者様の送迎及び補助業務(主に隣接する施設送迎)
・作業プログラムの実施と補助業務
・入浴介助(着脱・洗身・洗髪・浴槽への移動介助)
・集団リハビリの実施と補助業務 など

HPはこちら
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給与・手当て

給与

時給

861円 ~ 950

介護職員処遇改善加算における一時金あり(年2回)
時給は資格(無861円、初任者900円、介福950円)
処遇改善加算については勤務時間、勤務日数、資格により変動します)
※試用期間中も給与の変動はありません

昇給

あり(昇給金額/昇給率
1時間あたり1円~(前年度実績))

賞与

なし

諸手当

通勤手当

働きかた

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可18時までに退社可能日勤のみ可残業ほぼなし

週2日~週5日労働日数について相談可

交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間2
9時30分~16時30分
特記事項
(1)又は(2)(本人の希望によります)
※月1~2回会議あり(時間外に行います:残業代支給 出席は本
人の希望によります)
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

4週8休以上

●休日
→日曜日,その他
●週休二日制
→毎週
●その他の休日
→日曜日以外についてはシフトによる

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

●退職金制度
●災害用自動販売機設置
●昼食付き(一食200円)
●朝食・夕食付き(無料、夜勤職員のみ)
●インフルエンザ予防接種補助
●キャリアアップ研修制度
●無料駐車場
●交通費支給
●資格取得希望者へのサポート
●制服貸与
●提携している鍼灸整骨院の利用割引あり
●社会保険完備(勤務時間による)
●健康診断あり

応募情報

応募要件

無資格可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

介護福祉士、介護初任者研修修了であれば尚可

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

面接(予定1回),書類選考

面接地

北海道苫小牧市本幸町1丁目1番5号

施設情報

アクセス

通勤手段

自転車通勤可、バイク通勤可、車通勤可

電車

①JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 苫小牧駅 車で5分

バス

アイビープラザ前(西)下車 徒歩2分

法人情報

法人名 株式会社コミュニティ苫小牧
本社 北海道苫小牧市本幸町1丁目1番5号
従業員数 29名
上場 無し
事業内容 当施設は作業型のデイサービスセンターです。
細かな目標として
『役割・生きがい・楽しみ・仕事』
4つのコンセプトを掲げています。

一例ではありますが、ご自宅で不要なタオルや毛糸などを集め、作
業として取り入れ、雑巾やブランケットなどを企業や学校などに無
償提供させて頂くことで要介護の高齢者でも社会貢献が継続出来る
というメッセージを発信しています。

新たに介護職として始められる方でも前職の経験や趣味活動を活か
せる職場づくりを実践しております。
子育てをしながら家庭と仕事の両立を図っているスタッフも多く、
長く働くことが出来る会社づくりに挑戦しています。