ヘルパーステーションこぶしの 介護職員の求人
訪問サービス
【子育て中や子育てが終わった主婦(夫)も楽しく働いている環境です♪】ヘルパーステーションでの介護職員募集。子育て中の職員も多数活躍中の働きやすい職場です。併設サービス付き高齢者住宅内の支援が多いです！
掲載期間：2020/07/21 ～ 2021/07/15
【訪問介護】
・利用者宅の訪問介護業務（主に施設内訪問です）
・掃除、洗濯、入浴介助、食事介助 等
・夜勤時はモーニングケア、ナイトケア等の介護業務あり（現在２名程度）
【サービス付き高齢者向け住宅】
・サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談と安否確認サービス等
HPはこちら
↓
www.community-tomakomai.com
通勤手当夜勤手当4週8休以上週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可オンコールなし18時までに退社可能日勤のみ可2交替制残業ほぼなし社会保険完備資格取得支援食事補助復職支援研修制度退職金制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり主婦（主夫）が活躍中
仕事の内容
【訪問介護】
・利用者宅の訪問介護業務（主に施設内訪問です）
・掃除、洗濯、入浴介助、食事介助 等
・夜勤時はモーニングケア、ナイトケア等の介護業務あり（現在２名程度）
【サービス付き高齢者向け住宅】
・サービス付き高齢者向け住宅にて生活相談と安否確認サービス等
HPはこちら
↓
www.community-tomakomai.com
給与・手当て
給与
時給
900円 ～ 950円
初任者900円、介護福祉士950円
月額換算：月22日勤務の場合（時給×8Ｈ×22日）
夜勤手当：4,500円／回（月5回程度）
賃金補足：12/30から1/3別途支給あり
介護職員処遇改善加算における一時金あり（年2回）
※試用期間中も給与変動はありません。
昇給
あり（●昇給金額／昇給率
→1時間あたり1円~（前年度実績））
賞与
なし
モデル
158,400円~167,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
諸手当
通勤手当夜勤手当
雇用期間補足：1年毎の更新
マイカー通勤補足：無料駐車場あり
通勤手当補足：会社規定による（片道２ｋｍ以上対象）
公共交通機関の場合は上限なし
■インフルエンザ予防接種：一部～全額補助あり
■キャリアアップ研修あり：月1回程度
（時間外に行います：残業代支給）
■災害用自動販売機の設置あり
■資格取得希望者へのサポートあり
■当社のスタッフであれば提携している鍼灸整骨院の利用割引あり
■制服貸与
働きかた
勤務日数・時間
週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可オンコールなし18時までに退社可能日勤のみ可2交替制残業ほぼなし
週2～5日勤務（勤務日数については応相談）
１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
●就業時間１
8時30分~17時30分（休憩60分）
●就業時間２
6時00分~15時00分（休憩60分）
●就業時間３
10時00分~19時00分（休憩60分）
特記事項
【夜勤】17時00分~翌9時00分（休憩60分）
休日・休暇
4週8休以上
●週休二日制
→毎週
●その他の休日
→シフト制
待遇・福利厚生
社会保険完備資格取得支援食事補助復職支援研修制度退職金制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり
●退職金制度
●災害用自動販売機設置
●昼食付き（一食200円）
●朝食・夕食付き（無料、夜勤職員のみ）
●インフルエンザ予防接種補助
●キャリアアップ研修制度
●無料駐車場
●交通費支給
●資格取得希望者へのサポート
●制服貸与
●提携している鍼灸整骨院の利用割引あり
●社会保険完備（勤務時間による）
●健康診断あり
応募情報
応募要件
主婦（主夫）が活躍中
必要資格
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）,普通自動車第一種運転免許
あれば尚可
●夜勤経験
●介護経験
●介護福祉士
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
面接（予定1回），書類選考
面接地
北海道苫小牧市本幸町1丁目1番6号
施設情報
アクセス
通勤手段
車通勤可
電車
①JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 苫小牧駅 車で５分
バス
道南バス アイビープラザ前（西）バス停・駅より徒歩2分
法人情報
| 法人名 | 株式会社コミュニティ苫小牧 |
|---|---|
| 本社 | 北海道苫小牧市本幸町1丁目1番5号 |
| 従業員数 | 29名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 【サービス付き高齢者住宅こぶし】 ヘルパーステーションとサービス付き高齢者住宅を併設しているため安否確認・生活相談のサービスはもちろん、介護が必要になった場合でも認知症や要介護度が進行するまで生活することができます。 新たに介護職として始められる方でも前職の経験や趣味活動を活か せる職場づくりを実践しております。 子育てしながら家庭と仕事の両立を図っているスタッフも多く、長く働くことが出来る会社づくりに挑戦しています。 |
