そんぽの家S 京都東向日の登録ヘルパーの求人│マイナビ福祉・介護のシゴト

そんぽの家S 京都東向日 登録ヘルパーの求人

掲載終了予定日:2022/03/13

サービス付き高齢者住宅

登録ヘルパー そんぽの家S 京都東向日/m05372128bc2

掲載終了予定日:2022/03/13

職種

職種

登録ヘルパー

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,400円 ~ 1,813

通勤

勤務地

〒617-0002

京都府 向日市 寺戸町殿長15-1

時間

時間

【登録制】
1日1時間~短時間のお仕事です。
曜日や時間帯(朝・昼・夕)は面接時にご相談ください!
※実働最大8時間
★7:00~9:00、18:00~20:00に勤務いただける方歓迎!

特徴

午前のみ勤務、午後のみ勤務

仕事の内容

そんぽの家S京都東向日は定員82名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。
訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。

~登録ヘルパーの働き方~
登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。
条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪
働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください!

給与・手当て

給与

時給

1,400円 ~ 1,813

【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,400円
*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00):時給1,750円
*日曜祝日:時給1,700円

【介護福祉士】時給1,450円
*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00):時給1,813円
*日曜祝日:時給1,750円
※キャンセル手当:基本時給の60%支給

昇給

あり(昇給あり)

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

午前のみ勤務午後のみ勤務

週1~5日
※週1日~OK

【登録制】
1日1時間~短時間のお仕事です。
曜日や時間帯(朝・昼・夕)は面接時にご相談ください!
※実働最大8時間
★7:00~9:00、18:00~20:00に勤務いただける方歓迎!

休日・休暇

シフト制、年次有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度制服貸与転居を伴う転勤なし

■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金/勤務条件による)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度(給与変動なし)
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
※詳細は面接時にご案内させていただきます
◎シニア・主婦(夫)活躍中!
◎年齢不問
◎ブランクありOK!

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。

採用プロセス

1.面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

2.面接(1~2回)・適正検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です

3.選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

面接地

京都府向日市寺戸町殿長15-1

施設情報

アクセス

通勤手段

バイク通勤可

電車

①阪急京都本線 東向日駅 徒歩約5分

※車通勤【不可】バイク通勤【可】

法人情報

法人名 SOMPOケア株式会社
本社 東京都品川区東品川4丁目12番8号
従業員数 24157名
上場 無し
事業内容 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、
人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT、
デジタルの活用、産学連携に注力しています。