処遇改善加算とは、介護・障害サービスの現場で働く方の処遇改善を図るためのものであり、キャリアパス要件、職場環境等要件をクリアした事業所が算定できる仕組みとなっています。これは、職員の人材確保や働く環境をよりよくするために、厚生労働省が行っている施策の一つです。長く働けるよりよい職場を探す際には「処遇改善加算」を取得しているかどうかは一つの目安になるでしょう。

処遇改善加算を取得している場合は、処遇改善加算ありと求人に掲載されます。

職員への配分は事業所が自由に決めることができるため、支給金額・方法は事業所によってさまざまですが、月給改善に充てなければならないとされています。

長く働けるよりよい職場を探すためのヒントに！ぜひ、活用ください。

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