2.9
4件
介護職員/正職員/中途/退職済み
4
私は、子育て支援とゆう制度で復帰してました。短時間勤務でした。時間帯がパートのような感じでしたので、正社員とゆう縛りなのに、昇給試験は受けられず、カンファレンスなどの会議には全く出席出来ずでした。
ですが、そのためか、余分な残業や責任のある仕事も無く、とても楽でした。
職員は、みんな話しやすい人ばかりでした。
上司は、今は変わっているかもしれませんが、私の時は、かなり無責任な方でした。施設長より上に値する人は、頼れます。
介護職員/正職員/中途/退職済み
3
排泄介助 食事介助 入浴介助 食前食後の移動支援 起床、就寝介助 服薬介助が主な業務内容です。
担当の勤務ごとに業務内容が細かく設定されていて、それに従って業務をこなしていくスタイルです。
ルーチンワークなので基本的な介助方法（おむつ交換や移乗、移動 着脱の手技）は上達できると思います。
キャリアアップについては資格取得によるものや、社内での評価によるものがありますが後者は会社の業績などの関係が大きいと思います。
介護職としてのキャリアはあまり望めないと思います。
介護職員/正職員/中途/退職済み
3
今は研修あるようです。現在も短時間勤務なので、対象外にされており、ここの情報は、詳しくありません。
介護職員/正職員/中途/現職(回答時)
2
介護職は介護福祉士以上でないと昇給はないと最近、決まったらしい。それ以下のベテラン勢もたくさんいてモチベーションが当然さがっている。
交通費は上限以下なら全額負担してくれる。ガソリン代でも支給も可能らしい。
介護職員/正職員/中途/退職済み
3
2交代制。９時間拘束。夜勤は１８時間拘束。
残業は、４０時間超えないように。
休日は、希望が通ります。
介護職員/正職員/中途/退職済み
3
ケアに使用する備品などは充実していて困ることはないです。
在籍中も何人か産休育休を利用している職員がいました
利用しやすい環境だと思います
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