3.0
3件
看護師/正職員/中途/退職済み
3
看護師同士は年代もバラバラで人数も3人だったため、1人がもう2人の関係を壊す様に仕向けたり、仕事以外のストレスが大きかった。施設長は介護スタッフ、看護スタッフの相談にも真剣に乗ってくれ話しやすい雰囲気もあった。しっかり対応していただきました。看護師同士で意見が対立する事もあったが、話し合いにてよりよい道を選びました。
施設長は話しやすい雰囲気があった。解決するため対応も早かったです。
看護師/正職員/中途/退職済み
3
介護スタッフは介護福祉士の資格を持っているスタッフが少なく、医療的な知識も全く無い人も多かった。また勤務経験が無いスタッフも多かったため、現場の介護スタッフも大変だったと思う。看護師は介護スタッフの医療的な教育と、医療的なサポートを行なう。往診医の対応を看護師は行ないました
現場には医師がいないため、ある程度は看護師が判断する事が多く一般病院で看護師の経験がないと厳しいと思います。その点ではやりがいと緊張感を持っていました。また、病院から直接、入所される方も多いので、新しい薬や機材など知りたいので定期的な勉強会、研修は必要だと思う。
看護師/正職員/中途/退職済み
3
新設の施設だったため具体的な研修はなかったが、会社は資格取得に前向き
新設の施設だったため具体的な研修はなかったが、会社は資格取得に前向き
看護師/正職員/中途/退職済み
1
求人にはボーナスありだったが、実際は施設の売り上げが悪いとの事で、全く無かった。これがケア21への不信に繋がった。また手当で総額は悪くなかったが、基本給は凄く安くモチベーションを下げた
この給料には固定残業代が含まれていたため定期的に残業しなければならなかった
固定残業代が含まれて、総額は悪くなかった。基本的な手当はついていました。
看護師/正職員/中途/退職済み
3
毎日、8時間勤務、休みは週休2日のみだった。
休み希望は通っていた。
看護師/正職員/中途/退職済み
3
まだ新設だったため、自分たちで業務を考えていた。
該当する職員はいなかったが、申請すれば会社としては比較的、協力的な感じはありました。
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