【例文あり】介護職の個人目標の立て方とは?設定のポイントとキャリア別の具体例を紹介!
[2024年1月更新]介護業界でも、個人目標を設定することが重視されています。目標設定することで従業員の成長につなげ、より適切な人事評価を行うことができるからです。目標設定の方法やポイント、キャリア段階別の文例を紹介します。【監修:脇 健仁(保有資格:介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師・介護支援専門員・相談支援専門員・FP2級)】/【介護職の人事考課のポイント執筆者:大庭 欣二】
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