小規模多機能施設　もくもく│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

2018年11月にオープン。さわやかな色調の施設で、30代、40代が活躍中！

私たちは「元気を創る」という理念を掲げています。これは利用者様の元気はもちろん、スタッフや地域の元気も創り出そうというものです。このため、以下のような職場作りを推進しています。

（1）専門職として成長できる職場
知識・経験のない方が働く場合でも、安心して仕事ができるように新人研修を充実させています。介護や福祉の用語の解説や、車椅子の操作方法といった基礎知識からしっかりお伝えします。また、資格取得支援制度で介護福祉士やケアマネジャー等の資格取得もサポートしています。

（2）人間関係の良い職場
利用者様への援助方法で悩むのは健全な悩みですが、職場の人間関係で悩むのは無駄なストレスだと考えています。私たちは仕事に専念できるチーム作りを実現しています。

（3）家庭と両立できる職場
法人内に保育園があることや、復帰後の仕事量や責任の調整が可能なため、家庭や育児とバランスを図りながら働くことができます。
正社員であっても「希望休」の申請ができ、個人の予定を無視したシフト作りはしません。
さらに、変則勤務が必要な介護スタッフですが、夜勤、早出、遅出の回数を個別に相談に応じています。