草加幸楽園│マイナビ福祉・介護のシゴト

「選んでよかった！草加幸楽園」 全ての入居者様、ご家族様にここを選んで良かったと心から思っていただく事を目指します。

入居者様へのサービスをより良い物にしていくため、職員の「働きやすさ、成長」という点に全力を注いでいます。介護業界は休みが取れない、サービス残業が多いなどのマイナスイメージがついており、それが職員の集まりづらさや離職に繋がっていると考えます。そんな状態では入居者様に良いサービスを提供する事はできません。お客様に「選んで良かった」と思っていただくには、まず職員が「草加幸楽園を選んで良かった」と思えるようにする事が先決です。具体的には残業は月に平均して2時間程度。それもミーティング等によるものでしっかり残業代を支給しています。有休消化率は90％以上。休みの希望があればほぼ100%通し、長期休暇で旅行に行く職員も毎月います。なぜこんな事が出来るかというと、必要であれば人員を増やす、教育や指導にしっかりと時間をかける事を重視しているからです。その結果、昨年の職員定着率は94%でした。会社として働きやすい環境をしっかり整え、その上で介護職の皆さんには入居者様への介護に集中していただきたいと考えております。白報会で介護職をやって、介護を好きになって貰いたい。それが私たちの想いです。