特別養護老人ホーム 悠生園の現場のホンネ(介護職員 Oリーダーさん)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

特別養護老人ホーム 悠生園現場のホンネ(介護職員 Oリーダーさん)

介護職員 Oリーダー勤務年数:5年以上
介護職員 / 正職員  

新卒の介護職(未経験)として入職。 在籍中に介護福祉士の資格を取得。現在はリーダー職としてご活躍されています。

新卒から入職されていますが、悠生会を選んだ決め手はなんでしたか?

大学では社会福祉士の取得を目指し勉強をしていました。実習で社会福祉協議会に行った時、訪問入浴を経験したことから、介護職に興味を持ちました。同じ大学のOGも就職されているという点や家から近いという点が決め手となり、悠生園を選びました。

悠生会のおすすめポイントはありますか?

リフレッシュ休暇が年に2回取れるのはいいですね。友達と話していても、まとまった休みが取れるのは羨ましいと言われます。上期・下期で事前に何月頃取るか決められるので、旅行の計画など立てやすく、プライベートが充実させやすいです。
また、メンター制度はいいと思います。入職当初は、新卒で介護も未経験で、不安がいっぱいでしたが異職種の方に悩みや不安を聞いてもらえる機会は貴重だったと思います。

仕事をしていて印象的だった出来事はありますか?

当時担当していた利用者さんが、公休日の翌日に「昨日いなかったから寂しかったよ」と言ってくれたのが嬉しかったです。利用者さんに頼ってもらえたり、ご家族から「ありがとう」と感謝されることは何よりも嬉しく、やりがいを感じます。

今後の目標は何ですか?

現在リーダー職をしていますが、いろんな年代・経験のスタッフがいる中、リーダーの立場から何かを伝えたり、コミュニケーションの取り方が難しいなと感じることはあります。
相談されたら色々答えられるような、頼りがいのある存在を目指していきたいです。