ホーム長として、基本的な自立支援を大切に、「あきらめない」気持ちで日々のケアを行っています。
日々のケアを行う上では、基本的な「自立支援」の考え方のもと、利用者様のケアを行っています。
できないことをそのままにせず、あきらめずにその方に合った方法でケアを行うことで、身体機能の向上につなげています。
また、ホーム長としてスタッフ一人一人の「個性を生かす」接し方を心がけています。
考え方は人それぞれですので、その人の感じ方を大切にしてほしいと思っています。
長年勤めている方も、入社して間もない方も、どちらの意見も大切にしたいと考えています。
私が現在ホーム長として働いている「ケアライフゆいの杜」は、介護福祉士保有率が60%で経験豊富なスタッフが多い事業所です。優しく相談しやすい雰囲気づくりを心がけており、新しく入社したスタッフへの声かけも積極的に行っています。
その成果もあり、2024年度は退職者0名の記録を更新しております!
勤続10年以上のスタッフも多く、働きやすい環境であると思います。
私がエフビー介護サービスに入社したきっかけは、当時のスタッフの紹介でした。
今まで、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護の経験しかなく、介護付き有料老人ホームでの勤務は初めてでしたが、すべてのことが新鮮で、今まででは気付くことができなかったことも多く、面白さ、やりがいを感じています。
この度、2025年5月に新規オープンする「グループホームエフビーゆいの杜」の責任者を任せていただきました。
利用者様へのケアを大切にし、スタッフ一人一人と作り上げていきたいと思います。ぜひご応募お待ちしております!