一期一会の精神を大切に、家庭の延長のような、温かみの施設づくりを目指しています。
大地は、平成15年10月1日に、「生命力を蓄え、自立への道へと踏み出す」という由来をこめて設立されました。
「真心をこめた介護」「個を尊重する愛情豊かなサービス」を理念に、職員一同、日々懸命に利用者様のサポートに取り組んでいます。
医師、看護、介護、ケアマネ、相談員、営繕、事務…と多職種が連携して利用者様のケアにあたっています。
職員同士しっかりコミュニケーションを取っているので、とても風通しの良い、オープンな職場環境です。
30～50代と、幅広い世代が日々活躍中です。
「自分らしく働く」魅力
大地は「真心をこめた介護」「個を尊重する愛情豊かなサービス」を理念としています。
相手を思いやる、
最適なサービスを考える、
コミュニケーションを円滑にするために配慮し合う、
これらを実現するために、
ぜひあなたの「自分らしさ」を活かし、工夫しながら働いてほしいと思っています。
利用者様に対してだけでなく、自分自身や一緒に働くスタッフに対しても、その方の「自分らしさ」を尊重し、大切にできる施設でありたいと考えています。
キャリアアップに向けた支援が充実！
働きながら介護福祉士取得を目指すスタッフに対する実務者研修受講支援を行っています。
また、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方を対象に
喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等を行っています。
多様な働き方を推進！安心して長く働ける◎
子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すスタッフのための休業制度等の充実を図っています。
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトなどを相談しやすい雰囲気づくりをはじめ、パートスタッフには正社員登用等の支援体制があります。
知識はスタッフ間で共有◎
月に1回研修を開催し、各職種の担当者が技術指導や、講義を行っています。
これにより、知識が一部に偏ることなく、全体に周知され、多くのスタッフで良い知識を共有しています。
