◆平成30年ユースエル認定企業◆
〇とても働きやすい職場〇
働きやすい労働条件が整備されており、処遇改善が進み介護の方も確実な給与を確保しています。
高い有給休暇取得率、時間有給取得制度など、小さいお子様がおられる方も子育てと両立しやすい環境です。
〇人材育成に力を入れ、成長が実感できる〇
介護プリセプター制度(コーチ制による初期3年間一貫育成)を取り入れ、入社された新人の方は、3年間経験豊かな先輩のマンツーマンの指導を
受け、成長を図ります。
また、介護福祉士実務者研修奨学金制度スタートし、28年度から変わった介護福祉士受験のための実務者研修受講のための奨学金制度
(資格取得後一定期間勤務すれば返済免除)を、いち早くスタートしました。
そして、半期に一度上司と課題やキャリア(将来設計)について話し合い、自分で課題に挑戦し、上司がヘルプする対話をベースにして
成長を図っています。
〇コミュニケーション豊かで、生き生きと仕事ができる風土〇
当施設では、選ばれ続ける施設づくり活動としてお客様視点で、チームワークを大切にし、研さんを積んでいます。
課題を上からやれと言われるのではなく自主的に、自分たちの力でミーティングを通じて取り組み、生き生きと仕事ができる風土を
はぐくんでいます。
施設名 | 老人保健施設エルダーヴィラ氷見 |
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所在地 | 〒935-0061 富山県 氷見市 余川南山50 |
アクセス |
車 能越自動車道 高岡/氷見方面 氷見ICから5分 |
従業員数 | 98名 |
サービス形態 | 介護老人保健施設 / 訪問サービス / 通所サービス / 居宅介護支援(ケアマネジメント) / ショートステイ |
法人名 | 医療法人社団アスカ |