仕事は前向きに！職場はお気楽に！やりよい場でないと仕事は続けられません。
話しやすくって明るく、悩みゼロの職場を大事にしています。
相談援助業務として位置づけされているケアマネージャーにとって一番大切なのはコミュニケーション能力。事業所内で話しにくいようでは身につきにくいとの考えから気軽で居心地のよい雰囲気を大切にしています。朝のコーヒーブレイクもその一つ。折々にホッとする時間を設けています
食事をしながら気軽に意見交換や情報共有を行うことを目的としています。ランチミーティングは、社内のコミュニケーションを活性化し、アイデア創出やチームビルディングにも役立っています。メニューは、和・洋・中と多彩。アレルギーや好き嫌いの配慮も！
研修が豊富、気軽に話せるランチミーティングも実施中です。
経験の浅いケマネージャーの悩みや困惑を察知して適切なアドバイスを行い、ともに考える機会にもなっているランチミーティング。相談援助職として位置づけられるケマネージャー業務でアルハットが大切にしているのが人間性。人としてどうあるべきかを考え、筋の通った誠実な姿勢で業務に向き合うことを心掛けています。
