H・U勤務年数：6ヶ月
ケアマネジャー（介護支援専門員） / 正職員
ケアマネジャー（介護支援専門員） / 正職員
ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、サービス調整、給付管理、電話対応など
ケアマネならではと思う時はどんな時ですか？
色々な人生を送ってこられた利用者様たちと出会えることです。いろいろな人生を歩んでこられた高齢者は個性や価値観が違い、一人として同じ高齢者はいません。だからこそ支援には多様性や柔軟性、知識や技法が必要であり、介護を提供する難しさがありますが、その反面に支援の面白さややりがいを実感しています。
支援を考える上で大事に思うことはなんですか？
私が支援させて頂くことで利用者様に「独りぼっちではない」と思って頂けるよう関わっていくことです。たとえ家族様がおられても自分の気持ちや考えを「子どもには子どもの生活があるから」「迷惑をかけたくない」などといった気持ちから、なかなか声を掛けることもできず寂しさを募らせてしまう方もおられます。ケアマネとして孤独感を和らげることは、心身の健康や生活の質の低下を防止することにつながるので大切に考える事柄ととらえています。
アルハットはどんな雰囲気の職場ですか？
違う職種でアルハットとは関わっていたのですが、ケアマネとしてアルハットで働くか悩みました。任されている仕事の責任やブランクのことなど・・・。所長の人柄、スタッフの仕事ぶり、スタッフ同士のコミュニケーションをとても大切に考えているところを魅力的に思い、もう一度ケアマネをやりたいという気持ちに火が付き決断しました。ランチミーティングをほぼ毎週開催し、プライベートでの困りごとやグチ、仕事での意見交換や情報共有をしています。にぎやかでゆるい中にも互いを思いやる優しさや、専門職としての脱力したプライドが漂う職場です。
