特別養護老人ホーム清菊園│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

「自分が入りたいと思う施設を作ろう！」「他職種と連携を取りながら介護職を極めよう！」「年間休日120日でオフも十分に楽しもう！」

清菊園では以下のことを大切にしています。

１、ご利用者様との関わり
「流れ作業ではないご入居者様本意の生活支援」

自分もご入居者様も楽しいと思える双方満足な関係を作っています。２４ｈシートを用いて、出来る限り「入居前の生活」を維持できるような取り組みをしている中で、私たち介護職員も家族の一員となるような接し方をしています。ただしそれは慣れ合いの関係ではなく、古き良き日本の伝統である父と母を敬う接遇を意識し関係を育んでいます。


２、職員同士の関わり
「何でも話せる関係性」

話したいときに話が出来る空気があります。気軽に疑問・質問・相談・苦情が言える関係性の先に、切磋琢磨して成長をしていくことができる関係性があると信じています。


３、仕事の創意工夫
「やりたいことを自由に提案できる環境」

自分の仕事を自分で組み立ててやり遂げることが大切です。また他職種に連携を求めて、やりたいことを成し遂げていく力を後押しするために、トップダウン形式はほとんど取り入れていません。自分の仕事を自分で考え見つけていくことで、より良い明日が見えてくると信じています。


４、モチベーション
「他職種連携・チームで働く意義」

高齢者介護に関心、意欲、責任感ががあり且つ柔軟な考え方ができ、チームで仕事を成し遂げられ、自分で仕事を組み立てられる、他職種に対して啓蒙、指導、提案、受け入れをするために常に検討模索・提案議論・研修研鑽ができることを大切にしています。