Y・S勤務年数：11年10か月
生活支援員 / 正職員
生活支援員 / 正職員
ご利用者の生活支援・生活相談など日常生活の支援や、その計画の作成を行っています
南風荘に入職した理由は？
私には知的障害のある兄弟がいるので子供の頃から障害児施設や特別支援学級などに行く機会がありました。
そこで、一生懸命物事に取り組まれている障害児の方たちを見て感銘を受けました。
また、祖母が老人ホームに入所していたこともあり、そこで働く施設職員の生き生きとした姿を見て「自分も福祉の仕事がしたい」と高校生の頃から思い始め、福祉の学科がある大学に進学しました。
大学での実習で利用者の方と関わるのは楽しいとあらためて思い福祉施設を希望し、就活で南風荘を見学して「ここに就職できたらいいな」と思い、現在に至ります。
セルプ南風はどんな雰囲気の職場ですか？
なんでも話し合える風通しの良い職場です。
自分の意見を上司や同僚に伝えやすく、相談事は上司が個別に対応してくれます。
職員同士の人間関係が良くて居心地がいいです。
利用者の方とも休憩時間に「休みの時何した?」という何気ない雑談の中で、楽しそうにしてくれる姿を見ながら笑い合えることが楽しいです。
また、南風荘には成長支援制度があり、個人の成長確認が定期的に行われます。
上司からフィードバックしてもらえるので、自分の強みや弱点を客観的に知ることができ、それを参考にして今後自分がどういうところに力を入れて取り組めばいいか確認できるので、仕事をする上で目標を持ちやすいと思います。
働くうえで大切にしていることは何ですか？
利用者の方のサービス利用の手続きの際に、手続き方法を理解していないまま進めてしまい記入漏れなどで保護者の方にご迷惑をおかけしたことがあります。
当たり前のことではありますが、わからないまま仕事を進めると当然失敗しますし、他の方にも迷惑をかけてしまうことになるので、必ず自分が理解した上で仕事を進めていかなければいけないと感じました。
その経験を活かし、わからないことは質問をしてメモを取るようにし、同じ間違いを繰り返さないように努めています。
また、マニュアルを作成し、他の職員にもそのやり方を周知できるようにもしています。
