特別養護老人ホーム　更科ホーム│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

「入所された時よりも元気になっていただく」を目標に、今日という一日が良かったと思えることを願い入居者の生活をサポートしています。

更科ホームは、長期９０床、ショート２０床、計１１０床の従来型特養です。施設環境としての大きな特色は、すぐ隣に主治医のいる協力病院があり、体調に変化があればすぐに受診できる環境であること。特養は医師が常駐していませんが、隣の敷地に協力病院があることは、強みです。労働環境としての特色としては、介護職員の心身労働負担軽減の為、適宜体制の見直しや調整を行っていることがあげられます。夜間帯の職員配置を増員、各フロア職員１名にはならない環境とし、新卒職員、未経験での入職職員らの不安を軽減し安心して働ける環境を整備しました。また、時間差勤務シフトにより、日々の通常業務における残業はありません。それにより、家庭と仕事のライフワークバランスが保ち易くなりました。前年度の介護課の有給平均取得日数は１６．２日。月の９公休に加えて有休を月に１～２日取得、有休を交えた希望休で旅行等プライベートな時間の充実が可能です。令和３年には、入居者へのより良いケア環境となるよう、職員にとってもより働きやすい環境であるよう、施設体制を整備しました。経管栄養の方、医療依存度の高めな方々を看護師の目が届きやすい１階フロアにて対応、加えて生活自立度の高めな方も１階で対応し、ご自身のペースで過ごしていただけるよう努めています。また、自立支援に向けた取り組みにも力を入れています。２階には、認知症を有する方々が多く生活されており、職員配置を厚くすることで対応や見守りの強化に努めています。
職員入職時は、マンツーマンで指導担当が付き、仕事に慣れてもらいます。順を追って各シフトに入り、５～６ヶ月かけて全シフトを出来るよう教育します。「入所された時よりも元気になっていただく」、それには色々な形があります。職員の介助のもと移動移乗されていた方がご自身で出来るようになる、ベッド上でオムツ交換だった方がトイレで排泄できるようになるというように、身体的にアップしていく方もいれば、発語がなかった方がしゃべるようになる、無表情だった方が笑う等、気持ちの面で変化が出てくる方もいます。大変なこともありますが、そんな変化をうれしく思いつつ、入居者の皆さんからの何気ないひと言に喜びを感じられる、それが介護職員としてのやりがいになっています。