働きやすい職場環境を目指して
やすらぎ会では20代～30代のスタッフも多く在籍しており、職員の平均年齢が35歳となっております。職員が長く働き続けられる働きやすい職場環境づくりを、積極的取り組んでいます。
時代のニーズに合わせて、私たちは変化していきます！
私たちの掲げる「私たちは地域の社会福祉に貢献します」「私たちはやすらぎのある生活を大切にし、みんなの笑みがこぼれる空間を広げます」「私たちは利用者様の安心・安全と快適なくらしを第一に行動します」という基本理念は、働く職員の幸せがあってこそ実現されるものだと考えています。
私たちは、職員が自分たちらしく働けるように、勤務環境・福利厚生の部分を時代のニーズに合わせて変化させていきます。
やすらぎ会でプライベートの時間も充実できるよう各種休暇制度も充実しております。
年間休日123日に加え、夏季特別休暇3日取得できます。
希望休に合わせてシフトを組むので、旅行の計画だってできちゃいます☆
育児休暇制度に加えて、不妊治療特別休暇制度（1ヵ月2日）も取得できます。
ブランクのある主婦（主夫）の方も大歓迎です！
多様な働き方を応援しておりますので、まずはご応募いただきご相談ください！
