太田の採用基準は、「人柄の良い人」。技術は問いません。
採用と同時に技術力アップのための教育プログラムが動きはじめます。まず、あなた専属の教育担当職員2名が、ゆっくりじっくり半年以上をかけて太田の職員に成長するまでサポートします。
あなたの理解度に合わせて指導しますので、いきなり夜勤業務に付くことはありません。ほかにも新採用職員研修(6回/3月間)や6年時研修など経験に応じたOFF-JT研修も整備。
また、働きながら資格取得を目指す職員を支援する報奨金制度などもあります(介護福祉士資格保有率93.8%)。
法定を上回る太田の有給休暇制度。採用されたその日から有給休暇が7日付与されるので、都合で仕事を休むときも安心です。また、就業6ヶ月後には14日、その後最大24日と法定を上回る日数が付与されます。
出産・育児のライフイベントを迎えた職員を全力支援。女性職員の産休中には基本給を100%支給。
また、復帰後も夜勤業務免除や勤務時間短縮などで子育てと仕事を両立しやすい環境を整えています。もちろん男性職員も育休を取得しています。
そして、あなたの理想実現のためには、提案のチャンスを生かしてください。全職員アンケート、職員提案、研究発表会、上司との面接懇談などがあり、職員提案から生まれた「名刺」「ユニホーム」などのデザインのほか、「カフェ」や「わんこと遊ぼう」などを事業化しています。
これらの取り組みが支持され、長く働く職員が多く(離職率3%台)、太田のスローガン「福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」の実現に大きな力になっています。こうしたことから、厚生労働省の「くるみん」(県内初)や「えるぼし」(東北初)の企業に認定されました。
太田は、利用者のために職員の能力を磨き、大切な「宝者」に育てます。
施設名 | 特別養護老人ホーム玉川ホーム |
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所在地 | 〒963-1303 福島県 郡山市 熱海町玉川字阿曽沢11-1 |
アクセス |
電車 JR東日本 JR磐越西線(郡山~会津若松) 磐梯熱海駅 徒歩15分
バス 福島交通バス熱海線「玉川ホーム停留所(バス停)」より徒歩3分 車 49号線熱海バイパス陸橋降りて本宮市方面へ1分 |
従業員数 | 100名 |
サービス形態 | 特別養護老人ホーム / 訪問サービス / 通所サービス / 居宅介護支援(ケアマネジメント) / ショートステイ |
法人名 | 社会福祉法人太田福祉記念会 |