職員がこの仕事をしていてよかったと思える瞬間を増やしていきます！
私たちが一番大切にしている事は、ES(従業員満足度)です。
職員の皆さんが健康で、満足して、力を発揮できる環境でいい笑顔でケアを提供できてこそお客様に笑顔になっていただけるケアをお届けできると考えています。
「会社は皆さんの想いを達成する為の一つの道具である」というのが当社の考えです。
ESを高めるために当社で行っている取り組みをご紹介します！
職員の『やりたい』とお客様の『やりたい』を実現させます
お客様の「お墓参りに行きたい」、「ラーメンを食べに行きたい」等の希望を実現していきます。
お客様のやりたいこと、スタッフのやりたいことを実現し笑顔を積み重ねながら、こだわりのある暮らしや、やりたいことを実現していくことで、お客様の「楽しい、嬉しい」、職員の「介護の仕事をしていてよかった」と思う瞬間を増やしていきます。
ライフイベントの変化があっても安心して働ける環境を整えています
子育てや介護など、ライフイベントの変化があった際にも正社員として働いていただけるように夜勤なし正社員制度や、勤務地限定正社員制度、育児サポート制度等をを導入しています。
育児休暇・介護休暇等取得実績あり。
会社・事業所としてあなたらしく働ける事業所作りを推進しています！
未経験からでもオンリーワンの介護人材へ！得意を伸ばせる・スキルを磨けるスキルアップの支援
研修やキャリアパスの充実度はケアの質や一人ひとりの成長、夢の達成に関わってくると考えています。
専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期に寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
個人の資格取得、階層別研修などで、個々に合わせたキャリアごとの支援をしておりますので、自分のペースでキャリアアップを目指すことが可能です。
