J.T.勤務年数：5年
ヘルパー（訪問系） / 正職員
ヘルパー（訪問系） / 正職員
在宅介護をされている利用者様への訪問介護（日勤・夜勤）です。皆さん医療的ケアがあります。
株式会社アプレ介護サービスに入社した理由は？
求人誌に載っている内容と写真を見て自分に合っていそうな職場だと思いました。決め手というほどではないですが、面接がスムーズにいったことがきっかけです。
株式会社アプレ介護サービスで働くことの魅力は何だと思いますか？
自分が思っていた以上に、利用者さまと密に接する現場でした。自分のしていることが利用者様が求めていることだったとき、少しは役立っているんだと思えてうれしいです。利用者様が何をしてほしいかを考えられる人に向いている仕事だと思います。
各種手当が充実しているので、自転車でも条件によって手当が出ます。また、手当以外の配慮もあり、常に困ったことはないかと気に掛けてくれることがありがたいです。休みがしっかりとれているかも気に掛けてくれるので、プライベートとのバランスが保てています。
困っていることを気軽に話せるような雰囲気を作ってくれているところも職場の魅力の一つです。
ヘルパー（訪問系）になるまでの流れを教えてください。
事務所に研修センターが併設されていて、社内で実技も含めた研修をしたうえで先輩に同行してもらいながら現場で研修を重ねました。自分も利用者様も納得してから独り立ちするので、不安が払拭できました。
研修に時間を掛けてもらえたので、覚えの悪い自分でもなんとかやってこられたことに感謝しています。
周りに経験豊富な職員がいるので、介護技術の細かなことを聞いたり実際に見たりして、技術を身に付けていくことができます。
利用者様とのエピソード
夜間介護のとき、利用者様が横になりながら、怪我で障害を負われた頃のお話を何気なくしてくださったことが印象的で、今でもよく覚えています。
1つの現場に長時間・長期間入っていることでお互い信頼関係を築くことができて、利用者様からいろいろなお話を聞けたり、ヘルパーだからこそ話してくれたということもあり、嬉しく思います。
