日常生活や学習指導の支援、集団のなかで他児との交流・社会性を身につける訓練、サポートを しています。
社長が大切にしている言葉があり(子どもを楽しませる前にまずは大人が楽しむ)ことを意識し働き子ども達と楽しく活動出来ることが魅力的です。
一緒に活動やイベントを楽しむことで子ども達や周りの雰囲気も明るくなりより一層やりがい、モチベーションアップに繋がります。
また、研修制度も積極的に活用しており自分以外の意見や考えを聞くことにより考えを深めスキルアップもすることができる職場です。
ブンブンブンハウスは部署関係なくとても仲の良い職場です。
長期休みや祝日(朝から利用の時)の際はミーティングを行い子ども達が楽しんで活動出来る様話し合いを重ねています。また、スタッフの要望や意見に耳を傾け親身に相談にも乗ってくれます。
出社→記録記入、全体でスケジュール確認、打ち合わせ→昼食
送迎、来所→個別支援、集団活動、自由遊び、外活動
帰り送迎→送迎に出ない職員は掃除を行う。→帰宅後は振り返り→帰宅
スタッフ同士が協力し連携を取ることを大切にしています。
業務内容や担当する子ども達の状況を共有することでスムーズに業務運営をすることができます。
スタッフ同士が助け合いながら仕事を進めることにより1人1人の負担を減らし業務に集中できる環境を作ることが出来ます。
また、子ども達が楽しめるイベントや活動を職員で話し合い実行する事によりスタッフ自身も楽しく過ごせスタッフのモチベーションにも繋がります。