ふれあい深谷で働くということ ～支え合いとやりがいのある職場～
介護の現場には、日々多くのドラマと感動があります。「ふれあい深谷」では、職員一人ひとりがその現場の主役として、利用者様に寄り添いながら、チームで支え合う文化を大切にしています。
情報共有とチームワークが生む安心感
ふれあい深谷の最大の強みは、職員同士の情報共有の徹底と単独行動を避ける姿勢にあります。どんなに忙しい日でも、「忙しい」で終わらせず、互いにカバーし合う体制が整っているため、安心して働ける環境が築かれています。自分の仕事が終わったら、それで終わりではなく、周囲を見渡して手伝いに行く。この自然な助け合いが、信頼関係を深めています。
上司・部下や先輩・後輩の垣根なく誰にでも相談しやすい環境です。常に誰かが気にかけてくれるので、安心して業務に取り組むことができます。
「できる・できない」ではなく「やってみよう」
レクリエーションでは、利用者様の可能性を信じ、「まずはやってみよう」という姿勢を大切にしています。できなかったことがあっても、そこから「できること」を一緒に探していく。自立されている方には、外気浴やお花の手入れなど、自然と触れ合う時間も提供しています。小さな挑戦が、大きな自信につながる瞬間を、職員はそっと見守っています。
心を込めたイベントで生まれる笑顔
毎月行われる誕生日会では、職員が手作りしたケーキを利用者様にプレゼントしています。ケーキを受け取った利用者様の笑顔は、職員にとって何よりのやりがい。こうしたイベントを通じて、利用者様との距離がぐっと縮まり、施設全体が温かい空気に包まれます。
アットホームで笑い声が絶えず活気のある職場で、一緒に働きませんか？
利用者様は人生の大先輩
介護の現場で忘れてはならないのが、利用者様への敬意です。ふれあい深谷では、「利用者様はお客様であり、人生の大先輩である」という意識を全職員が共有しています。言葉遣いひとつにも気を配り、「無理のない介護」を心がけることで、利用者様にとっても職員にとっても、心地よい時間が流れています。
若さと多様性が生む活気ある職場
ふれあい深谷のもう一つの特徴は、若い年齢層と男性職員の多さです。多様な視点とエネルギーが交差することで、職場には常に活気があふれています。全員が同じ仕事をこなせる体制を整えることで、誰かが困ったときにはすぐにフォローできる。そんな柔軟で信頼に満ちた職場環境が、ふれあい深谷の魅力です。
