特別養護老人ホームたまがわ│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

「もしかして、介護もありかも…」そう実感できる介護の現場には、⼼の余裕と頼もしい仲間がいます︕

当施設では中途⼊職の職員にも必ず先輩が付き、マンツーマン体制で仕事に慣れていってもらいます。⼊職し常勤職員として経験を重ね、リーダーとして⼈材育成に携わることも。また転職者の場合には前職の経験から活かせるものがあればどんどん実⾏してもらっています。当施設独⾃のユニークな取り組みも⾏っており、新卒・中途・中堅職員が⼀緒になり「先輩インタビュー」を⾏っています。「どうやったらこの業務をうまくできるのか︖」「辞めたいときにどうやって乗り越えたのか︖」そんな直球の質問を先輩に投げかけ、記録に残していき、そのアドバイスを新しい⼊職者が継承していきます。介護の仕事はハードな⾯ばかりが強調されがちですが、当法⼈や当施設の職員は私⽣活も充実させている⼈が多いです。勤務後にトレーニングジムやフットサルに通ったり、アミューズメントパークに⾏ったり時間の使い⽅様々。シフト勤務だからこそ朝や夜の時間を有効活⽤することができます。⼦育て中の職員の中には、2⼈の⼦どもがおり、上の⼦の少年野球の練習を⾒てから出勤する⽇があるというスタッフも。いろいろな意味で余裕を実感している職員が多いのが、当法⼈や当施設の他にはない魅⼒だと思います。質の⾼い介護を提供している背景には、このような⽣活のゆとりも影響しているのかもしれません。介護職への消極的なイメージを払拭するために「伝えること」が当施設のテーマ。先輩インタビューもその⼀例ですが、介護ってじつは素敵な仕事だよと職員⾃ら伝えられるよう、みんなでよい働き⽅ができよう努⼒をし続けている施設です。「もしかして、介護もありかも…」そう思ってもらえる介護の現場をこれからも⽬指しています。