埼玉県上尾市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

～「働く」を通して人生を豊かに～ 障害のある方が作業を通じて自らと向き合い、自信をもってその人らしい人生を過ごせるよう支援しています。 グリーンドアの作業内容は 〇公共施設等の室内作業やアパートマンション共用部分の清掃や除草、 〇しいたけきくらげ栽培、 〇不要になったパソコン等を分解してリサイクル スタッフはお世話を焼くのではなく、見守り、自主性を促し、一緒に成長していくスタンスを大切にしています。

就労移行支援／就労継続支援(B型)／生活介護／就労定着支援の４事業の多機能型事業所です。 多機能の強みを生かし、関係機関とも連携しながら生活、就労を幅広く支援します。 ピアスタッフが在籍しており、リカバリー・ピアサポートの視点を大切にしています。 ○就労移行支援 グループワークを中心に、自己理解・セルフマネジメントに力を入れたプログラム作りを行っています。利用者の個別ニーズに合わせたプログラムも随時更新しています。もちろん就職支援も行います。 ○就労定着支援 就職支援を行ったチームが継続して就職後も支援します。 ○就労継続支援(B型) 参加しやすい室内作業が中心です。強みをフィードバックしながら、利用者一人ひとりがそれぞれの強みを生かせる作業や働き方を提案します。 ○生活介護 生活の希望をしっかり相談しながら、少人数のアットホームな雰囲気で活動しています。毎月、利用されている方とミーティングで相談しながらプログラムを決めています（スポーツレク、外出レク、食事会、買い物支援　等）

多機能施設(生活介護、就労継続支援B型）では、 創作活動や軽作業、 季節ごとの行事など中心に 日中活動の支援を行っております。 特に力を入れているのは、 自閉症や行動障害のある方への 活動の組み立てや再構築の支援で、 個別の環境設定等を行っています。 その他、身体障害等で 在宅入浴が困難な方へは 特別浴槽を使用した 入浴介助も提供しています。 放課後等デイサービスでは、 児童の年齢・経験に合わせた 個別療育や集団療育だけでなく、 成人期に向けた移行支援や 発達障害の特性に合わせた構造化や視覚的支援、 応用行動分析、 公認心理師によるアセスメントと評価など 専門的な支援も提供しています。 ヘルパー事業所では、 行動援護にて自閉症や 行動障害のある方を対象として、 外出や社会参加時の環境的配慮、 予防的支援、身体的介助等を中心に サービス提供しています。 その他、居宅介護での在宅介護、 移動支援事業でのガイドヘルプ、 福祉有償運送による 車両での個別送迎も組み合わせて行っています。

放課後等デイサービスでは、 児童の年齢・経験に合わせた 個別療育や集団療育だけでなく、 成人期に向けた移行支援や 発達障害の特性に合わせた構造化や視覚的支援、 応用行動分析、 公認心理師によるアセスメントと評価など 専門的な支援も提供しています。 ヘルパー事業所では、 行動援護にて自閉症や 行動障害のある方を対象として、 外出や社会参加時の環境的配慮、 予防的支援、身体的介助等を中心に サービス提供しています。 その他、居宅介護での在宅介護、 移動支援事業でのガイドヘルプ、 福祉有償運送による 車両での個別送迎も組み合わせて行っています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートあげおは、さいたま水上公園近くの住宅街に囲まれた立地に位置しています。サービスは1階にデイサービス、2階・3階にグループホームと2つの事業所があり、開設18年目になります。 ☆ケアサポートあげおの特徴☆ ・ケアサポート　記念すべき1号店！ ・ケアサポート内では他の拠点にはないデイサービス・グループホームが併設 ・20代の若手拠点担当者が2つの事業所を管理・運営担当 デイサービスは定員18名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートあげおは、さいたま水上公園近くの住宅街に囲まれた立地に位置しています。サービスは1階にデイサービス、2階・3階にグループホームと2つの事業所があり、開設18年目になります。 ☆ケアサポートあげおの特徴☆ ・ケアサポート　記念すべき1号店！ ・ケアサポート内では他の拠点にはないデイサービス・グループホームが併設されている ・20代の若手拠点担当者が2つの事業所を管理・運営担当 グループホームは1フロア定員9名の2フロアの造りになっています。1人1人に合わせて、スタッフが工夫を凝らして、家族のように寄り添ったケアを目指して、普段の日常生活をサポートしています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

事業所の名称に冠している「Loyal（ロイヤル）」は【誠意・誠実】を意味し、ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。

事業所の名称に冠している「Loyal（ロイヤル）」は【誠意・誠実】を意味し、 ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。