埼玉県新座市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

<サンケイビルウェルケアのご紹介> 　目玉のマークでお馴染みのフジサンケイグループ(株式会社サンケイビル)の100%出資の子会社です。サンケイビルウェルケアは、関東に5施設、有料老人ホームを展開。ご入居者の自立支援に全力で取り組んでいます。 <ポイント> ◆自立支援介護の実践による口コミで常に満床の施設です ◆充実の研修ラインナップ! 　本気で取り組む自立支援には、スタッフのスキルアップは欠かせません! 　入社研修、自立支援介護研修、北欧海外研修など多数あります ◆職場環境の従業員満足度95%!! ◆バースディ休暇の導入 ◆充実した福利厚生制度♪サンケイグループの福利厚生制度も利用可 「Value aging（バリュー・エイジング）」 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 スタッフが仕事上で大切していること~1位:笑顔　2位:共感　3位:誠意~と非常にモチベーションが高い活気のある職場です。 ウェルケアテラス新座は JR武蔵野線　新座駅より徒歩15分の施設です。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートにいざは、JR武蔵野線新座駅より徒歩10分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より11年目になります。 デイサービスは定員30名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートにいざの特徴☆ ・働くスタッフの声：前職の勤務先では、末端の介護職員との報連相ができていないと感じることが多く転職いたしました。ケアサポートでは、同じようなことになるのではと不安はありましたが、実際は職員一人一人を大事にし、納得がいくまで話し合うことができる環境でした。現在は拠点数、職員数も増加していますが上司・同僚の方たちが、職員一人一人を大事にしてくださっているのを感じます。ケアサポートの想いである「その人らしく、ゆったり、のびのびと」は利用者様だけではなく、職員に対してへの想いといえる会社です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートにいざは、JR武蔵野線新座駅より徒歩10分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より11年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートにいざの特徴☆ ・働くスタッフの声：前職の勤務先では、末端の介護職員との報連相ができていないと感じることが多く転職いたしました。ケアサポートでは、同じようなことになるのではと不安はありましたが、実際は職員一人一人を大事にし、納得がいくまで話し合うことができる環境でした。現在は拠点数、職員数も増加していますが上司・同僚の方たちが、職員一人一人を大事にしてくださっているのを感じます。ケアサポートの想いである「その人らしく、ゆったり、のびのびと」は利用者様だけではなく、職員に対してへの想いといえる会社です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

事業所の名称に冠している「Loyal（ロイヤル）」は【誠意・誠実】を意味し、 ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。

「特別養護老人ホーム晴和苑」は社会福祉法人晴智会が母体となり運営する介護老人福祉施設です。ご利用者さまの思いを尊重し、気持ちを大切にするクオリティの高いサービスを目指している施設です。埼玉県新座市、東武東上線志木駅から徒歩１０分にある特別養護老人ホーム（定員８４名）と、デイサービスセンター（３５名）、グループホーム（９名）が併設された施設です。「特別養護老人ホーム晴和苑」は介護職に従事していただける正社員を募集しています。

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