神奈川県大和市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

大地は、平成15年10月1日に、「生命力を蓄え、自立への道へと踏み出す」という由来をこめて設立されました。 「真心をこめた介護」「個を尊重する愛情豊かなサービス」を理念に、職員一同、日々懸命に利用者様のサポートに取り組んでいます。 医師、看護、介護、ケアマネ、相談員、営繕、事務…と多職種が連携して利用者様のケアにあたっています。 職員同士しっかりコミュニケーションを取っているので、とてもオープンな職場環境です。 30～50代と、幅広い世代が日々活躍中です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

社会福祉法人福慶会は、障害のある人もない人も地域の中でともに生きる明るく豊かな地域社会の実現を図るべく、「地域の中でともに生きる」「利用者の方の気持ちに寄り添う支援」を基本理念として障害者支援施設等を経営しています。 　福慶会では、交代勤務は夜勤職員を1名を除き全て常勤職員を配置し、夜勤は職員を可配し、夜勤3名体制としています。新卒者から福祉系学部学科以外の学生、未経験の社会人の方にも安心して、ご応募いただける職員体制となっています。 入職後は、約一ヶ月の研修期間と経験職員のマンツーマンでのサポートをいたします。その後は、法人主催の研修や外部主催の研修に積極的に派遣し、国家資格取得をサポートし、取得後は、資格手当て（月額10,000円）を支給し、ひとりひとりの職員のペースに合わせた人材育成を図ります。 職員待遇（給与・福利厚生）は、地域トップクラスの福祉介護職員処遇改善手当て（月額40,00円）など管理職と支援員が一体となり、働きやすい職員体制及び職員待遇の地域一番を目指しています。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートやまとは、小田急小田原線小田急相模原駅よりバスで20分程の場所に位置し、サービスはデイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅の３つの事業所が併設され、開設より5年目になります。 ☆ケアサポートやまとの特徴☆ ・同施設内に3つのサービスが併設されている為、ご利用者様のニーズに臨機応変に対応！サ高住に入居されている方が1階のデイサービスを昼間にご利用の方も多数いらっしゃいます！ ・一緒に作り上げる楽しいレクを定期的に実施！例：フラワーアレンジメント、手作り芳香剤、ところてん等 ・スタッフの特技・趣味が活かされて、他拠点では真似できないレクやイベントも多数実施！ 例：現在、送迎ドライバー勤務の男性スタッフの場合 元々はオペラ歌手の仕事をされていましたが、Wワークで勤務開始されました。ご自身の特技をフルに活かして、ピアノを弾きながら、昔懐かしの童謡の曲をお手本の素晴らしい声を交えながら、楽しい時間を定期的に提供していただいております。 デイサービスは定員30名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 イルミーナやまとは、小田急小田原線小田急相模原駅よりバスで20分程の場所に位置し、サービスはデイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅の３つの事業所が併設され、開設より5年目になります。 ☆イルミーナやまとの特徴☆ ・同施設内に3つのサービスが併設されている為、ご利用者様のニーズに臨機応変に対応！サ高住に入居されている方が1階のデイサービスを昼間にご利用の方も多数いらっしゃいます！ ・一緒に作り上げる楽しいレクを定期的に実施！例：フラワーアレンジメント、手作り芳香剤、ところてん等 ・スタッフの特技・趣味が活かされて、他拠点では真似できないレクやイベントも多数実施！ 例：現在、送迎ドライバー勤務の男性スタッフの場合 元々はオペラ歌手の仕事をされていましたが、Wワークで勤務開始されました。ご自身の特技をフルに活かして、ピアノを弾きながら、昔懐かしの童謡の曲をお手本の素晴らしい声を交えながら、楽しい時間を定期的に提供していただいております。 サービス付き高齢者向け住宅は65歳以上の方であれば、誰でも入居できるシニア向けマンションです。その為、施設内はいつも落ち着いた雰囲気があります。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートやまとは、小田急小田原線小田急相模原駅よりバスで20分程の場所に位置し、サービスはデイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅の３つの事業所が併設され、開設より5年目になります。 ☆ケアサポートやまとの特徴☆ ・同施設内に3つのサービスが併設されている為、ご利用者様のニーズに臨機応変に対応！サ高住に入居されている方が1階のデイサービスを昼間にご利用の方も多数いらっしゃいます！ ・一緒に作り上げる楽しいレクを定期的に実施！例：フラワーアレンジメント、手作り芳香剤、ところてん等 ・スタッフの特技・趣味が活かされて、他拠点では真似できないレクやイベントも多数実施！ 例：現在、送迎ドライバー勤務の男性スタッフの場合 元々はオペラ歌手の仕事をされていましたが、Wワークで勤務開始されました。ご自身の特技をフルに活かして、ピアノを弾きながら、昔懐かしの童謡の曲をお手本の素晴らしい声を交えながら、楽しい時間を定期的に提供していただいております。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、 上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

発達に不安のあるお子様や障がいを持つお子様に対し、集団での運動遊びを中心に、日常生活でのルールを学んだり、必要な自立支援を行う放課後等デイサービスです。 対象児童は、小学校低学年からの就学児です。 支援内容は、運動遊びを中心に、それぞれの児童に合った課題をスタッフみんなで話し合いながら進めています。 放課後がメインなので、勤務時間も午後が中心ですが、夏季休校時や年末年始など、学校がお休みの時は、一日一緒に過ごし、楽しく療育を行っています。

神奈川県大和市にある営業所であり、本社となっております。 福祉用具のレンタル、福祉用具の販売、住宅改修を主な事業として取り組んでいます。 「介護保険制度」「ケアマネージャー」「要介護認定」など、福祉用具を利用するにあたって、これらのキーワードを耳にしたことはあっても具体的な内容はいまひとつわからない。 そんな方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 難しい制度のご説明はもちろん、私たちは『必要な時に必要なものを（スピード対応）』をモットーに、ひとつでも多くの笑顔を増やすお手伝いができるよう、安全・快適な福祉用具を厳選し、ご提案しています。

人とのふれあいが好きだから、 誰かのためになる仕事をしたい── そうお考えの方は、ぜひ当施設へ！ お任せするのは、特別養護老人ホームでの介護業務全般。 未経験者や、無資格の方も応募可能。 万全な教育体制があるから心配入りません♪ また、働きながら資格取得も可能。 スキルを磨けば手当も増えるので、モチベーションを高く保ちながら続けられますよ。 ＜　安心できる労働環境に注目　＞ 24h365日、年中無休で看護師が常駐しているのがポイント。 何かあったときにも不安なく仕事に打ち込める環境です。

高座渋谷駅から徒歩２分の場所にある放課後等デイサービスです。お子様の将来の自立に向けた練習や、就労を見据えた訓練を中心に、お子さま一人ひとりの特性や成長に合わせた、知識やスキル・訓練など将来社会に出るために必要な支援を行っています。 対象は小学校高学年から中学生、高校生です。放課後ですので、勤務時間は基本的に午後ですが、学校休校日には、一日を通して様々な支援を行っています。

「70歳代を高齢者と言わない都市」大和市に新規オープン！ セントケア看護小規模上草柳は神奈川県大和市に開設予定の看護小規模多機能施設です。 医療が必要な状態になっても、住み慣れた地域、わが家で安心して過ごしていただけるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせた、オーダーメイドのサービスを提供します。また、看護師・介護士が「訪問」「通い」の中で看護サービスを提供します。 親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ（国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所）は、全国24都道府県に450を超える営業所があります。セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要となる地域会社です。 施設の立ち上げを共に盛り上げてくれる方、ご応募をお待ちしております！