愛知県春日井市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。 お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。 お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。 例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用するイベント入浴にも取り組んでいます。 みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう、常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護のサービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポートいたします。「遊歩道」「リハビリ農園」があり、利用者様のやりがい、笑顔に満ちた生活が送れるよう、支援しております。 また、福祉事業を通じて、地域の方に親しまれる施設として信頼を築きながら、地域と共存してまいります。

あすもケアサポートは愛知県春日井市に位置するNPO法人ASUMOが運営する居宅介護支援事業所です。 2015年4月3日の設立より、春日井市を中心に高齢者介護や障がい者の生活支援等の活動をしています。 介護を必要としている方の気持ちに寄り添うことはもちろん、従業員が働きやすい環境も整えております。 ＊＊目指す姿＊＊ これからもサービスをより高い満足度をもって地域住民の方に活用していくため、ご利用者の様々なニーズに対応出来るよう以下項目に取り組んでおります！ ・地域貢献 ・職員一人ひとりの技術を高め、保持していく事。 ・継続的な雇用促進 ・高齢者の生活水準を高める。 これまで以上に地域に根ざした心のこもったきめの細かいサービスを提供することで、ご高齢の方が今後安心して、楽しく、充実感をもって暮らせる地域社会づくりに貢献していきたいと考えております。 ＊＊職場の特徴＊＊ オフィスはコミュニケーションがとりやすいようにオープンキッチンやおうちのリビングのような会議スペースもあり、 毎日のお仕事が楽しみになるようなお洒落な空間になっています★ 最近はインスタグラムやFacebookの運用にも力を入れております。 お仕事は研修プログラムもしっかりとご用意しておりますので安心して働いていただけます。 ぜひ会社の雰囲気を味わいに来てください！ 皆様のエントリーを心より楽しみにしています。

春日井樹の里は、春日井市に根付き、 福祉サービスを必要とする方の日常のお手伝いと共に、地域社会の一員として 暮らせる『地域福祉』の推進に努めています。 そして、ご利用者様お一人おひとりに向けて多様な支援を行うことで、 より選ばれる施設を目指しています。 月に複数回開催する職場内での倫理・法令や感染症、事故防止などの勉強会や介助方法、AEDの使い方などの実技講習もあり、資格の有無、経験に応じた研修参加で、一人ひとりに応じた成長ができます。 また、感染対策委員会、安全衛生委員会、行事委員会などの委員会もあり、部署を超えた職場の活性化を考えながら各自の知識も高めています。 その他、介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得サポートも充実しています！ 併設の地域子育て支援拠点事業キッコロとのふれあい行事など、多世代の交流を大切にしております。 令和２年４月１日までに入社頂いた方に、入社祝い金を差し上げます。 ※入社日から3ヶ月後支払

グレイスフル春日井は平成9年に開設し、現在では特別養護老人ホーム、ショートステイホーム、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包括支援センター、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。 施設で開催される行事には「地域感謝祭」などがあり、利用者様、ご家族様、地域の皆様に笑顔の花が咲くように取り組んでいます。

「愛知県庁」では近年、社会的な問題により深く取り組めるよう、積極的に職員を増員しています。2016年から2023年までの間に、約190名の職員を増員。児童福祉司は約2倍、児童心理司は約3.5倍増えています。 今後も子どもやご家族のSOSにしっかり対応できるように、あなたの力を貸してほしいです。「相手に寄り添ってコミュケーションを取れる」「自主的に考えて行動できる」そんな方を、そして熱意のある方を求めています。

【会社として大切にしていること】 当社が何より大切にしているのは「思いやり」をもって利用者様にも従業員にも接することです。 それが当社の理念である『もう1度来たいと思われる施設。もう1度会いたいと、思われる職員を目指します。』に繋がっていきます。 昨今介護施設はどんどん増え、訪問介護も様々な企業が取り組んでいます。 その中で当社を選んでくださった方にこの施設を選んでよかったと笑顔になってもらえるのが1番の喜びです。 そのために、ただ介護をするだけではなく、施設では夏祭りやクリスマス会などのイベントや、地域の小学校や保育園児との交流会を定期的に開催しています！ 従業員に対しては、『介護する側が何か不満や悩みがあると、良い介護ができない。』という考えのもと、常に落ち着いた精神状態でいられるように、給与面やメンタル面でも会社としてサポートしていきたいと考えています。 常に顧問の先方型にサポートしていただき、ケアの向上の為の研修を行うサポート体制が充実しています。

私たちは、ご利用者さまにとっての第2の家、第2の家族でありたいという想いをもって、日々の生活のサポートをしております。 グループホームでは、一緒に食事を作ったり、散歩やゲームをしたり…。 季節ごとのイベントや一泊温泉旅行など、皆で楽しみながら毎日を過ごすことができるようサポートしております。。 利用者様に安心して楽しく生活していただくためには、まず職員にとって明るく働きやすい職場環境であることが大切です。 コミュニケーションを大切にし、ひとりひとりの人格を尊重し、思いやりを大切にした職場環境を目指しています。 ライフワークバランスを進め、有給休暇も積極的に取得していただけるよう支援しています。育児や介護をしながら仕事を続けることができる環境づくりも進めています。

マイナビをご覧の皆さんこんにちは！ 春日井市に高齢者向け住宅「生き活きハウス春日井」を運営しているのが当施設。 「生き活きハウス春日井」では現在働いてくれる新しい仲間を募集します！ おかげさまで利用者が増え、満床状態。よりきめ細やかなサービスを提供するために、人員強化をすることになりました。 藤山台の静かな住宅街に「生き活きハウス春日井」はあります。 開業して６年目を迎えております。 「生き活きハウス春日井」は地域に根付き、高齢者のリハビリ～訪問介護～入居介護サービスまでを一貫して支援しています。中には当施設を“卒業”して普段の生活をされていく方もいます。 もともとは商社を営む会社ではありますが、 皆さんの暮らしに根付く電材や電工に関連した商社ですので、 安定基盤を元に 利用者・職員双方の在り方に対してしっかりと向き合える体制が取れています。 利用者さんには日々の生活を楽しんでほしい！ 職員には楽しく働いてほしい！そんな思いで事業運営しています。 現場の意見を取り入れてお休みをきちんととれたり、職員同士も生活の情報交換を行っていたりと、とてもフランクな環境です。 ご興味ある方はぜひ施設見学にいらしてくださいね！

第２グレイスフル春日井は、入所施設として個室ユニット型特別養護老人ホーム・グループホーム・生活支援ハウスを、居宅サービスとしてショートステイ・デイサービス・ホームヘルパーステーションを、相談窓口として地域包括支援センター・居宅介護支援事業所と計８事業所を併設しており、元気な方から介護が必要な方までトータル的にサポートしています。 また、地域交流スペースでは地域の方々との交流も積極的に行っています。 「いつまでも住み慣れた地域の中で自分らしく生活したい」 そんな利用者様のお手伝いをさせていただきます。

当院は昭和28年に開設し、以来一般診療はもとより24時間体制の訪問診療・看護を行うなど地域に密着した在宅医療を積極的に提供しています。 勝川医院は、地域の皆様の信頼にお応えするとともに、介護や医療を必要とされている皆様が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるよう、サポートしていきます。

老人ホームとは、家です。 入居者様のもう一つの我が家です。なるべく入居前と変わらず、自分らしい暮らしを実現することが何よりも大切だと思います。 介護方針は「その方の生活をできる限り制限しないこと」。 広く明るく自由な空間で、マイペースに生きていける。 そんなわたしたちの明るい家づくりを一緒にしませんか？ 平成３０年４月開設で、入居者様はもちろん、スタッフにとっても快適に過ごせる環境です。 経験・資格を生かす！ 介護職について資格未取得の方も専門スキルを習得できます。 令和２年４月１日までに入社頂いた方に、入社祝い金を差し上げます。 ※入社日から3ヶ月後支払

アスモは愛知県春日井市に位置する訪問介護事業所です。 ご利用者の気持ちに寄り添うことはもちろん、従業員が働きやすい環境も整えております。 ＊＊特徴＊＊ オフィスはコミュニケーションがとりやすいようにオープンキッチンやおうちのリビングのような会議スペースもあり、 毎日のお仕事が楽しみになるようなお洒落な空間になっています★ 最近はインスタグラムやFacebookの運用にも力を入れております。 従業員同士は距離も近く、親子で働くというかたも！ お仕事は研修プログラムもしっかりとご用意しておりますので安心して働いていただけます。 ぜひ会社の雰囲気を味わいに来てください！ 皆様のエントリーを心より楽しみにしています。

介護を必要とする地域の方々が安全安心に暮らすことができるホームづくりを第一に！ 【ヒトハスももやまのこだわる介護】 　1. 衣　季節を感じる衣の提供をします。清潔な衣類は心身の安全安心につながります。 　2. 食　安全安心な食の提供をします。更には「食」を楽しめる取り組みをします。 　3. 住　衛生的な環境の提供をします。「衣」にも「食」にも繋がる重要なことであります。 【ヒトハスももやまのこだわる取組】 　1. 何事にも初心を忘れず基本に忠実に。 　2. ホウレンソウのおひたしをたいせつに。 　3. ありがとうの気持ちと言葉をたいせつに。

愛知県同胞援護会は、30年以上にわたり地域福祉に携わっております。春日井市にある「春緑苑」では、特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、グループホーム、訪問介護、ケアハウスなど幅広い高齢者福祉事業を行っております。 法人ＨＰはこちら→　https://douen.or.jp/ 【福祉の仕事は、「キツイ」「給料がやすい」「資格がいる」と思っていませんか？】 ◎当法人では「職員の働きやすさ」に力を入れています。職員体制の充実を図り、定着率を上げることで、利用者さまにとってもいいケアができると考えています。処遇の改善はもちろんですが、職員の意見を聞くことを大切にし、2017年度は正規職員全員を対象に満足度調査を実施。結果をもとに、職員が本当に求めている働きやすさの実現を目指しています。現在は、書類の電子化やタブレット設備の充実をし、何かと書類が増えがちな現場において、スマートな記録ができるよう整備しています。 ◎他業界と比べ、介護業界の平均賃金が低いということは事実かもしれません。当法人では、安定した経営基盤のもと、健全な経営を徹底し、「人材の確保」と「人材の成長」のため、職員の皆さんが満足していただけるような賃金水準を実現しています。「福祉の仕事がしたいけど、収入面が不安」そんな方のためにも、入職後のモデル賃金も公開しています。 ◎福祉の仕事に興味はあるけど、知識も資格も無い…。そんな方でも大丈夫です。当法人では、福祉関係の資格をお持ちでない方でも働いていただけます。また、はじめは無資格であっても、福祉関係の仕事は、経験年数や研修を受けることで受験資格を得られるものがいくつもあります。例えば、国家資格である「介護福祉士」もその1つ。当法人では、介護福祉士取得に向けた研修を実施。約400名の介護福祉士資格を持つ先輩職員が、あなたの資格取得を全力でサポートします。 ○ここがポイント○ ・1000人以上の従業員を抱える法人で、安定感があり福利厚生などの制度が充実。 ・職員の約70％が女性。管理職（課長以上）にも女性の方がたくさん登用されています。 ・職員教育に力をいれています。 ・資格支援に自信あります！自分に合ったキャリアアップを目指せるような制度が整っています。