愛知県豊田市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

私たち、社会福祉法人豊田市育成会は、 豊田市に住む障がいのある人の親たちが平成22年度に立ち上げた会員制の社会福祉法人です。 令和7年度で15周年を迎え、”豊田市育成会の誓い”のもと、 「安心してすごせる」「夢や願いがかなう」「笑顔が絶えない」地域づくり、場作りをめざし、 本人や家族の地域生活を支えていきます！ 【心豊かな時間を一緒に過ごす仲間】 ジョイナスたかおかはこんな事をしています（活動例)！ 【就労継続支援B型】多機能型事業所（就労継続支援B型・生活介護・日中短期入所）として、利用者さんのニーズや変化に素早く対応できる環境です。少人数でアットホームな雰囲気、適性に合わせた作業分担を行い、皆で協力して１つの物を完成させる作業工程が特徴的です。施設外就労で公園清掃もあり、それぞれの適性や希望を反映し可能性を広げ自己実現に結びつく支援を行っています。行事や作業を通して、仲間作りや社会のマナーを皆で楽しく学ぶ機会を提供します。事業所に通う為の支援として送迎も行っています。 【生活介護】生活介護と就労継続B型がある多機能型事業所です。令和6年4月より日中短期入所開設しました。生産型で自分が作業した分はお給料として工賃を受け取ることができます。ご本人の目標や生活スタイルに合わせ、運動、創作、作業活動等を提供し日々の生活を充実していく支援を行っています。個性を大切しながらも仲間と社会性を学ぶ事のできる環境です。送迎や日中短期入所にて、ご本人とご家族の『ほっとできる時間』を提供します。 【SDGsの取り組み】 3.すべての人に健康と福祉を（エコキャップ運動の推進） 11.住み続けられるまちづくりを 12.つくる責任つかう責任

私たち、社会福祉法人豊田市育成会は、 豊田市に住む障がいのある人の親たちが平成22年度に立ち上げた会員制の社会福祉法人です。 令和7年度で15周年を迎え、”豊田市育成会の誓い”のもと、 「安心してすごせる」「夢や願いがかなう」「笑顔が絶えない」地域づくり、場作りをめざし、 本人や家族の地域生活を支えていきます！ 【居心地の良く共に成長する仲間】 ジョイナスつかさはこんな事をしています（活動例)！ ●毎週月曜日に本人委員会（弁当委員会、キット工房、広報委員会、運動クラブ）を行っています。 ●施設外就労として福祉センターの清掃（火～金曜日）と介護施設の清掃（週2日）を行っています。 ●毎月第２火曜日に喫茶Kittosを営業し、コーヒーなどのドリンクと共に手作りお菓子を提供しています。 ●毎日事業所にて利用者さんと一緒に昼食を調理して提供しています。 ●畑（つかさファーム）で農作業に取り組み、野菜の販売を行っています。 ●地域の困り事（自宅の草取り等）を通して、地域貢献をする仕事を行っています。 ●一般就労を希望される利用者さんには職場実習や求職活動の支援を行っています。 【SDGsの取り組み】 8.働きがいも経済成長も 11.住み続けられるまちづくりを 12.つくる責任つかう責任

私たち、社会福祉法人豊田市育成会は、 豊田市に住む障がいのある人の親たちが平成22年度に立ち上げた会員制の社会福祉法人です。 令和7年度で15周年を迎え、”豊田市育成会の誓い”のもと、 「安心してすごせる」「夢や願いがかなう」「笑顔が絶えない」地域づくり、場作りをめざし、 本人や家族の地域生活を支えていきます！ 【思いやりあるユニークな仲間】 ジョイナスさかえはこんな事をしています（活動例)！ 周囲に多くの福祉事業所があるという利点を活かし、 作業や生活面、就労へつなげる支援の情報交換をおこなっています！ また、レクリエーション活動の場を借りて作業だけでなく体を動かす機会を設けています。 地域と協力し利用者さん一人ひとりに合った生活を考え、安心して過ごせる環境を提供できるよう支援しています。 【SDGsの取り組み】 8.働きがいも経済成長も 13.気候変動に具体的な対策を

ライフサポートむもんでは、暮らし全般の支援を行っています。 昼間は仕事の支援として、自然栽培による米、野菜作り、平飼にこだわった養鶏作業を通して、障害ある人の働きがいを支援します。 夜間は、入浴や食事などの介助をはじめ、身の回りの清掃や社会人としてのマナー等、日常生活全般にかかわる支援を行います。 また休日には散歩やドライブ、日帰り温泉など、個別の余暇支援も行います。

私たち、社会福祉法人豊田市育成会は、 豊田市に住む障がいのある人の親たちが平成22年度に立ち上げた会員制の社会福祉法人です。 令和7年度で15周年を迎え、”豊田市育成会の誓い”のもと、 「安心してすごせる」「夢や願いがかなう」「笑顔が絶えない」地域づくり、場作りをめざし、 本人や家族の地域生活を支えていきます！ 【お互いに支え合う仲間】 【お互いに目標に向かって高め合う仲間】 ジョイナスえかくはこんな事をしています（活動例)！ ジョイナスえかくは、従たる事業所にジョイナスかずえがあり、様々な仕事に挑戦していただける環境があります。 ジョイナスえかくでは、自主製品製造（EMぼかし、EMエコ石鹸、EM活性液）、 自動車部品・鍵部品・農産物の請負作業を行っています。 ジョイナスかずえでは、「Cafe Mikke」での喫茶業務、 豊田市こども発達センターおひさま・豊田市立南部休日救急内科診療所の清掃業務など、 個々のニーズや能力にあった仕事の提供が可能です。 利用者さんの個別支援目標に力を入れています。 個々に合った支援方法（構造化）を職員全員で考え、目標達成に向けて取り組んでいます。 利用者さんの健康を考えた食事（給食）の提供をしています。 【SDGsの取り組み】 3.すべての人に健康と福祉を 10.人や国の不平等をなくそう 11.住み続けられるまちづくりを 12.つくる責任つかう責任

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 人間が大好きで、介護職に対する前向きな姿勢があれば、自分の潜在能力をもっともっと引き出してくれるはずです。 訪問ヘルパーは一人でご利用者様お宅に訪問し、計画にのっとった支援を行う仕事です。 自分一人で大丈夫かな？一人の仕事は心配だなと不安におもうことはあると思います。 しかし、貴方の後ろには何でも相談できるニチイの仲間がいます。一緒に前に進んでいく為に貴方のそのあたたかい手を貸して下さい。

ひかりの丘は、障がいをお持ちの方が地域社会で安心して活力のある生活を送れるように、在宅サービスの拠点として設立された施設です。 誰もが個人として自由に行動し、仲間と刺激しあい、自信と自立の力をたくわえて、障がいがあってもなくてもともに生き、 学び、支えあえるひかりの丘はそんな社会の実現をめざしています。

豊田市青木町でデイサービス、訪問介護ステーションを運営している「ふるさと株式会社」です。 私たちは地域の”小さな一軒家”として、利用者さまと家族のようにふれあいます。 利用者さま一人ひとりが自分らしくいきいきと過ごせるよう、温もりのある質の高いサービスを提供しています。

ゆいまーるは、運動療育を通した、放課後等デイサービスです。発達障害のある小学生から高校生の就学児童が学校終了後、長期休みに通う施設になります。 一緒に運動をしたり、おやつを作ったり、お出かけしたり、色々な経験、体験をして日常生活でのスキルや社会性を身につけ自立を目指していく施設になります。

南豊田病院のお隣にある「就労継続支援Ｂ型」の施設『社会復帰施設アーム』は 一般企業での就労が困難な人に働く場を提供するとともに、知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 主に、パン作り、クリーニング作業、清掃業、喫茶店、炭焼き、内職などの作業を通じて自立の援助をしていきます。 利用者の方の適性や作業能力に配慮しながら、できる限りのニーズに対応できるよう 皆様にはサポートをお願いしたいと思います。 詳しいお仕事内容については、求人情報をご覧ください。

私たちは、ご利用者さまにとっての第2の家、第2の家族でありたいという想いをもって、日々の生活のサポートをしております。 グループホームでは、一緒に食事を作ったり、散歩やゲームをしたり…。 季節ごとのイベントや一泊温泉旅行など、皆で楽しみながら毎日を過ごすことができるようサポートしております。。 利用者様に安心して楽しく生活していただくためには、まず職員にとって明るく働きやすい職場環境であることが大切です。 コミュニケーションを大切にし、ひとりひとりの人格を尊重し、思いやりを大切にした職場環境を目指しています。 ライフワークバランスを進め、有給休暇も積極的に取得していただけるよう支援しています。育児や介護をしながら仕事を続けることができる環境づくりも進めています。

「愛知県庁」では近年、社会的な問題により深く取り組めるよう、積極的に職員を増員しています。2016年から2023年までの間に、約190名の職員を増員。児童福祉司は約2倍、児童心理司は約3.5倍増えています。 今後も子どもやご家族のSOSにしっかり対応できるように、あなたの力を貸してほしいです。「相手に寄り添ってコミュケーションを取れる」「自主的に考えて行動できる」そんな方を、そして熱意のある方を求めています。

豊田市から社会福祉法人東加茂福祉会が委託を受けて運営しています。豊田市は中学校地区別にひとつ包括が設置されております。その中でも担当地区は高齢化率が高い中山間地域で、住民は昔ながらの風習を大切にしている傾向にあります。地域柄の良いところを尊重しつつ高齢になっても安心してこの地域で住み続けることができるよう、医療・介護・地域など関係機関と連携し支援しています。 忙しい時もコミュニケーションを絶やさず和気あいあいとした雰囲気の職場です。

私たち名鉄ライフサポートは、「この街でいつまでも健康に暮らしたい」という 皆さまの願いを支えることを理念に、名古屋鉄道が主体となって2017年6月に設立いたしました。 現在、愛知・岐阜エリアで運動に特化したリハビリ型デイサービス 「名鉄レコードブック」を21店舗展開しています。 高齢者の方の身体機能や健康の維持・改善を目的に、 ご自身の能力を最大限に引き出す3時間の運動プログラムを提供し、 明るく楽しいサービスを目指しています。 最大の特徴は、赤を基調にした、 まるでスポーツクラブのようなキレイで明るい施設。 利用者さまはもちろん、働くスタッフもポジティブな気持ちになれる、 そんなかけがえのない場所にしていきたいと考えています。 利用者さまと共に楽しみながらトレーニングに取り組み、 前向きになれる職場を一緒に創っていきませんか？

★東浦町にある介護付有料老人ホームです★ 私達は豊田に1事業所・東浦町に2事業所あります。要支援、要介護状態にある高齢者様や、ある意味高齢者様を日々支えているご家族様のための介護付の入居施設です。全てのホームの定員が31～35名となり、各居室は完全個室、老人ホームとしては比較的小規模でどこかアットホームな雰囲気があります。そして、何かのご縁もあり、同じ屋根の下で世代の近い方、趣味の会う方、出身の近い方、いろんな方が皆様一緒に生活されます。そのご縁も大切に考えて、共同のリビングでは皆様が集まり食事を召し上がられたり、のんびりしながら談笑したり、体操やレクリエーションといった活動に参加したり、行事の催し物を楽しんだりと、皆様で一緒に生活をする雰囲気も大事にしています。 ★サンメディック豊田★ 若い会社です。ですがその分元気もあり、可能性もあります。高齢者施設を運営しながら、地域福祉の課題や求められる役割を考えて挑戦し続けます。

ラルガヴィーダは住宅型と介護付が一体となった有料老人ホームです。 施設のモットーとして医療・介護を通じて地域とふれあいを大切にしており、これからも心を込めたおもてなしを目指します。 働くスタッフに対しても、充実した研修制度・資格手当等ご用意しておりますので、気になることは是非面接でもご質問ください！ 皆様にお会いできることを楽しみにしております。

求職希望の方に、まず最初に伝えたい言葉です。 遊びから学べること、伝えられることはたくさんありますし、 関係構築の上でもとても重要なことです。 子どもに「自分と一緒にいて楽しい・うれしいと感じてくれてるんだなぁ」 と思わせることができる大人は最強です！ 子どもとの関わりが純粋に楽しいと思える人、お待ちしております！

社会福祉法人東加茂福祉会が運営する特養老人ホームです。 運営方針 1）一人ひとりの心を大切にして、安心と満足を提供します。 2）入所者とスタッフで日々の生活をともに創造します。 3）スタッフは、常に地域における役割を意識し、気付きの心でサービスに努めます。 4）利用者の健康は、常に足助病院と連携をとり、維持・増進に努めます。

社会福祉法人東加茂福祉会が運営する特養老人ホームです。 一人ひとりの個性や生活のリズムを大切にし、施設の中でもできるだけその人らしい生活を継続していただけるように、居室やリビングなどの居住のための環境を整え、職員の配置や勤務の態勢などの面からも快適さを十分考慮したケアを提供します。 利用者の方々が求める安らぎのある、自分らしさを大切にした生活づくりができるよう、ユニットケアで応援させていただきます。

白を基調とした空間に、アロマなどもある癒しのある施設になっております。機能訓練指導員による「個別プログラムリハビリ施術」だけでなく、「個浴、大衆浴、機械浴から選べる入浴タイプ」「蒸気のフェイスパックが行える美顔器」「マッサージ器の導入」「定期的なコンサートやイベントの開催」など入浴施設や充実したアメニティを揃えて利用者様に「ここなら行ってみたい」と思えるような福祉サービスを目指しています。

【◎特定非営利活動法人コスモスとよた　とは？？◎】 　親ならば思うこと 「障害のあるなしにかかわらず、わが子はおそらく、この私より長生きするだろう。そして、そのときこのひとはこのひとらしく生きていけるのだろうか…？」と。 　やがて来るであろう先立つ日は遠くだ、と思いながらも 「自分の力だけでは生きていけないこのひとをどなたに託したら、住み慣れたこの街で穏やかに幸せに暮らしていけるのだろうか…？」とも。 　「コスモスとよた」はこのような思いを持つ親同士が力を合わせて、平成１８年４月に立ち上げた、知的・発達障がいを持つ方のためのＮＰＯ法人です！！ 【★～みどりがおかコスモスからのメッセージ～★】 地域の中で私たちはまだまだ若い法人であり、 「人が人として生きるためのお手伝い」とは何か？ 日常の中でたびたび原点に立ち直ります。 毎日の作業の繰り返しの中で、ご利用者さんと楽しく、また職員・ご利用者双方の人生ににとって良い時間を過ごせる施設にしていきたいと考えています。 是非私たちと一緒にこの豊田の地域で、活動を盛り上げていきましょう！

個人を尊重し、社会の一員としての自立を支援します。。。 光の家は、重度の障がいがあって、常時介護が必要な人たちの生活施設です。 整った設備とスタッフにより、生活の場を確保し、個人を尊重し、社会の一員としての自立を支援します。 また、地域の人たちの福祉活動および交流の場としても活用していただけます。 ひかりの家では利用者はもちろん地域の人たち、または職員のすべての人たちが居心地の良い環境を作る為に日々試行錯誤を繰り返し、 施設の改善に取り組んでいます。 少しでも施設に興味のある方は是非一度見学だけでも来てみませんか？

JA出資による社会福祉法人です。居宅介護支援、通所介護、訪問介護、在宅介護支援業務を行っています。

【福祉の仕事は、「キツイ」「給料がやすい」「資格がいる」と思っていませんか？】 ◎当法人では「職員の働きやすさ」に力を入れています。職員体制の充実を図り、定着率を上げることで、利用者さまにとってもいいケアができると考えています。処遇の改善はもちろんですが、職員の意見を聞くことを大切にし、2017年度は正規職員全員を対象に満足度調査を実施。結果をもとに、職員が本当に求めている働きやすさの実現を目指しています。現在は、書類の電子化やタブレット設備の充実をし、何かと書類が増えがちな現場において、スマートな記録ができるよう整備しています。 ◎他業界と比べ、介護業界の平均賃金が低いということは事実かもしれません。当法人では、安定した経営基盤のもと、健全な経営を徹底し、「人材の確保」と「人材の成長」のため、職員の皆さんが満足していただけるような賃金水準を実現しています。「福祉の仕事がしたいけど、収入面が不安」そんな方のためにも、入職後のモデル賃金も公開しています。 ◎福祉の仕事に興味はあるけど、知識も資格も無い…。そんな方でも大丈夫です。当法人では、福祉関係の資格をお持ちでない方でも働いていただけます。また、はじめは無資格であっても、福祉関係の仕事は、経験年数や研修を受けることで受験資格を得られるものがいくつもあります。例えば、国家資格である「介護福祉士」もその1つ。当法人では、介護福祉士取得に向けた研修を実施。約400名の介護福祉士資格を持つ先輩職員が、あなたの資格取得を全力でサポートします。 ○ここがポイント○ ・1000人以上の従業員を抱える法人で、安定感があり福利厚生などの制度が充実。 ・職員の約70％が女性。管理職（課長以上）にも女性の方がたくさん登用されています。 ・職員教育に力をいれています。 ・資格支援に自信あります！自分に合ったキャリアアップを目指せるような制度が整っています。