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【ライフコート春秋の特徴・強み】 24時間看護師が常駐しており、利用者様の体調変化などがあっても慌てず対応することが出来ます。 雰囲気は温かみのある施設で、未経験の方でも勤務しやすい環境がございます。 また、施設敷地内に保育所を併設しており、お子様を預けて頂き安心して働ける施設です。 施設からはびきのの緑を一望でき、四季の景色を楽しむ事もできます。 【施設長からのメッセージ】 施設での仕事は、大変な事こともありますが、それ以上に楽しいことがたくさんあります。 なによりも利用者様との関わりは、気づいたら笑顔になってしまうほど元気をもらいます。 また共に働くスタッフとも普段からコミュニケーションをとることで、チームワークをもって働いています。 このように、人と人との関わりの中で得られる温かさは、施設の魅力だと思います。 是非施設に足を運んでいただき、雰囲気に触れ、私達の仲間になって頂けると嬉しいです。
段階を踏んで無理なく成長できるように、一人ひとりのスタッフを大切に育てます! 明るく元気なスタッフが多く、笑顔のあふれるアットホームな職場です。地域交流を大切にしていて、毎年秋には近くの小学校から子ども達を招待し、畑で採れたサツマイモで作った焼きイモをふるまっています。その際、施設見学や車いす体験、ゲームなどを通して、自然なカタチで高齢者との世代交流を図ります。小学生も積極的に質問したりしながら関わってくれるので、利用者さんたちにも大好評!こうしたほのぼのとした雰囲気が恵和会の自慢です。 スタッフは20代から70代と年齢層は幅広いのですが、若い世代が中心となって活躍中。女性スタッフが多く、子育て中のスタッフへの理解もあって、結婚や出産を経ても長く働いていただけるように体制も整えています。入職後は3カ月間の新人研修を実施しており、その中で身体拘束や感染症、事故の予防、床ずれの予防、苦情の対応などの基礎知識を学んでもらいます。その後は、担当者が付き添いながら、現場でじっくりと教育するプリセプター制度を実施。3年目になると心理学も取り入れた認知症の深い部分を学ぶ研修というように、段階を経て一人ひとりのスタッフを大切に育てていきます。特別養護老人ホームに入職された方にも2週間ほどデイサービスを体験してもらって、レクリエーションで利用者さんを楽しませる方法や言葉遣いなどの接遇部分も学習。このように万全の教育体制を整えて無理なくスキルアップできるようにしています。資格取得のバックアップも積極的に実施中!また、現場で利用する機器などは、快適に働けるものを中心に、スタッフの要望や意見を取り入れて、最新のものを積極的に導入しています。
循環器疾患を中心に幅広く対応する「きのうクリニック」に併設されているため、 主治医との連携がスムーズに進みます。 また、訪問看護ステーションを併設しているため、 患者様に応じた看護やリハビリテーションなどのサービスを提案しやすい環境です。
当訪問看護ステーションは、循環器疾患を中心に幅広く対応する「きのうクリニック」に併設されており、 24時間体制で看護ケアや生活支援を行なっています。