奈良県奈良市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

ソワンはフランス語で「気配り」という意味を持っています。 。 。介護保険を利用したサービス提供のほか、行政への申請や介護支援専門員が、利用者様のご希望とお身体の状態にあった介護サービスのケアプランを作成し、事業者との連絡・調整などを行っています。

パルムドール学園前は「お客様の不安をぬぐい、安心な日常生活を提供したい」という思いを胸に、奈良学園前の地に誕生しました。支援や介護が必要なかたも、今まで通りの自分らしい暮らしを送ることができる環境、空間をお届けすることが私たちの使命です。 「彩りのある、寛ぎの時間を」をテーマに、季節に応じた様々なイベントを実施しています。 また、「入居者様の笑顔のためにどうすればよいのか」を常に考え続け、お手伝いをさせていた頂くスタッフの教育にも力を入れています。 これから先も、皆様の日常生活に笑顔の花を咲かせるお手伝いをさせて頂きたい、私たちはそう願ってやみません。

明るくあたたかな木のぬくもりを感じられる居室、廊下にはたくさん絵画が飾られており、小さな美術館のような住宅型有料老人ホームです。 生駒山を一望できる星のテラスもあり、入居者様に心から落ち着くことができる「心地よい暮らし」をお送りいただけるよう、スタッフの教育にも力を入れています。

青葉仁会は、障害のある人達が「働くこと（ものづくり）」を通して地域課題に取り組み、誰一人とり残されることなくみんなが参加できる社会、持続可能な地域の実現を目指すとともに、それぞれの人生において思い描く「幸福」の実現を願う社会福祉法人です。 「働きたい」「やくにたちたい」という気持ちは、人間の誰しもに備わった「生命活動」であり願いです。働くことが困難な障害のある人達も同じ気持ちを抱いています。彼らに支援や環境を整備することで、個々に備わった力を発揮し、個性を輝かせ、仕事を通して得た力をもって自ら生きる意欲が自立につながります。 やりがいや生きがいを実感できることは、豊かな人生を作る重要な要素です。私達が提供する支援とは、障害のある人達が社会に誰もと同じ居場所を築けるよう、彼らと共にその道筋をひくことです。 私達が目指すのは全ての人の関わりによる「循環型社会」と「幸福の平等」とを実現する共生社会です。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

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【指針】 信頼と愛情と笑顔を大切にします。 専門的知識と技術の向上に努めます。 地域との交流を図り、明るく生き生きと活動できるよう援助します。 認知症によって自立した生活が困難になった高齢者の方々に、家庭的ななじみのある環境で少人数 による和やかな生活を送って頂けるよう支援します。

【概要】 私たち奈良春日病院は、今後ますます多様化、高齢化が進む社会を迎えるにあたり、いち早く高齢者長期慢性疾病の受入れ体制を確立し、療養型病床群を中心とした治療・介護を行ってまいりました。 自然あふれる豊かな環境の中で、医療はもちろん介護保険にも対応できる施設基準を保ち、安心して治療・療養に専念していただける環境を備えています。 特に高齢者のリハビリテーションを重視し、理学療法・作業療法・言語聴覚療法を兼ね揃えています。 また、専門スタッフが患者さま一人ひとりの治療計画などを作成し、最適な医療・介護ができるよう努めています。 これからも奈良市をはじめ、周辺地域における“高齢者のための医療および介護活動の中心的役割”が担えるよう実践を重ねてまいります。 【福利厚生】 奈良春日病院では、安心して勤務できる体制づくりのため 24時間保育所完備 また、職員間の交流とリフレッシュを目的に年1回の職員旅行を行っています。 海外・国内・日帰りなど、職員のニーズに合わせ選択して参加ができます。 他にも職員互助会によるボーリング大会、観光・観劇など一年を通してさまざまなイベントを行っています。忘年会では職員による出し物やゲームで盛り上がります。 ※年末には優秀職員（グループ）表彰もあります。

病状や療養生活を専門家の目で見守り、的確なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、自立した生活が送れるよう24時間365日支援します。 高齢者の寝たきり予防や自立を目指した看護、リハビリスタッフによるリハビリテーションによりADLの向上を目指します。

利用者さんが、地域社会の中で快適な生活を送っていただけるように、安心、安全な居住環境の提供を行っています。ボランティアの方々とのふれあいや地域のイベントへの参加を通して、地域の方々との交流を大切にしてきました。 日中活動の場としても、余暇活動、身体訓練、手織り、野菜作りなどの生産活動や創作活動に取り組み、障がいがあることにより左右されない、「やりがい」、「働き甲斐」、「生きがい」の提供を目指しています。 施設入所支援として、10人1ユニットとして、計4ユニットで居住空間が構成されており、家庭的で温かみのある生活を目指しています。 年内には定員を60名として、増床、リニューアルします。リニューアルしても、設立当初と同じ、地域社会とともにある、家庭的で温かみのある雰囲気を大切にしていきたいです。

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

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