福岡県大野城市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

全国で7番目、九州で最初に特別養護老人ホームを創設した法人（厚生省社第623号　設立許可書　昭和38年11月5日　厚生大臣　小林武氏　より許可）が母体のデイサービスです。定員も60名と規模が大きい施設となっています。 【アピールポイント】 教育体制も充実しており、スキルアップも可能です。 ●日勤のみ、残業ほぼなし、日曜固定休みとなっていますので、プライベートの予定やご家庭との両立もしやすいです。 ●福利厚生充実◎有給の半日取得が可能となっています。 ～職員にインタビューしました～ ■介護職員Tさん Q）職場はどんな雰囲気ですか？ A）利用者思いで、優しい職員が多いです。イベントがあるときはみんなで一丸となって盛り上げて、一生懸命取り組みます。盛り上げるだけでなく、一人になっている方がいないかな、ということにもしっかり目を配っています。 また、悠生園デイサービスセンターは理学療法士が3名在籍し、リハビリに力を入れています。理学療法士によるお客様・職員向けの講座もあり、学びの機会が多いのも特色です。 Q）求職者の方へメッセージをお願いします。 A) 特養からデイサービスへ異動した当初は、人前で話すのが苦手な私にデイサービスが務まるのかな？と不安で毎日泣いていました。 でも、周りの職員の支えや、温かい利用者さんのおかげで少しずつ慣れていくことができました。 初めは何かと不安も多いかと思いますが、みんな同じように不安だったので大丈夫ですよ！少しずつでいいので一緒にやっていきましょうね。

ケアマネージャーが、介護を必要とするご本人やご家族の希望に沿いながら、心身の状況や生活環境を基にケアプランを作成します。 経験からベテランスタッフ、子育て世代やシニア世代など、さまざまなスタッフが活躍する、活気ある職場です。 資格取得支援など教育制度も充実しています。有給休暇の取得推進もしており、働きやすい職場です。 ～職員にインタビューしました～ ■S主任 Q）この仕事の喜びややりがいを感じた瞬間は？ 高齢者に関わらず、笑顔を見るのが大好きです。相手がとびきりの笑顔を見せてくれた時は本当に嬉しいんです。 Q）仕事している中で難しい・大変だったことは？ A）相談業務が主な仕事の一つですが、“相手の身になって…”の難しさを最近痛感しています。 Q）求職者の方へメッセージをお願いします。 A)　笑い声の絶えない明るい職場です。一緒に働いてみませんか。

１９６４年全国で７番目、九州で最初に創設された社会福祉法人（厚生省社第623号　設立許可書　昭和38年11月5日　厚生大臣　小林武氏　より許可）。 高齢化社会を支える安定した成長事業です。未経験からベテランスタッフ、子育て世代やシニア世代など、さまざまなスタッフが活躍する、活気ある職場です。 資格取得支援など教育制度も充実しています。有給休暇の取得推進もしており、働きやすい職場です。 ～職員にインタビューしました～ ■Y介護部長 Q）悠生会のおすすめポイントはありますか？ A）法人主催で同期会や、研修制度が充実しているので、職員同士で交流する機会が多くあります。デイサービスや特養、保育園など施設の垣根を越えて色んな職員とコミュニケーションを取ることができるのはいいところだと思います。 Q）悠生会にマッチすると思う人物像を教えてください。 A)　高齢者に寄り添う優しい姿勢を大事にできる方に来てほしいです。 ケアに対する気持ちがあれば、技術や経験は今後いくらでも吸収できると思います。実際に介護未経験で入職した職員もいますが、着実に成長しているので、本人の努力はもちろん、まわりがフォローする体制が作れているのだと思います。経験が浅い方も、ぜひチャレンジしていただきたいです。 ■Oリーダー Q）仕事をしていて印象的だった出来事はありますか？ A）当時担当していた利用者さんが、公休日の翌日に「昨日いなかったから寂しかったよ」と言ってくれたのが嬉しかったです。利用者さんに頼ってもらえたり、ご家族から「ありがとう」と感謝されることは何よりも嬉しく、やりがいを感じます。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

閑静な住宅の一角、ピンクを基調にした建物です。 ゆったりとした設計の療養室、四王寺山が一望できる屋上の露天風呂など、心身ともに快適な入所生活が送れるような設備を整えています。 また、併設医療機関 “誠愛リハビリテーション病院” が隣に位置しておリますので、緊急の場合でも安心して医療が受けられます。 カ　家庭復帰を目指します。 ト　共に手を携えて支援します。 レ　レベルアップを目指します。 ア　温かく、明るい対応を行います。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

「特別養護老人ホームはなつくし」は、医療法人つくし会病院のグループとして、充実の医療体制を中心とした介護サービスを提供しています。 「人と人との絆の創出」 少人数で集まり、自分らしく生活できる、ゆったりとした時間と空間を提供し、笑顔のあふれる施設作りを理念としています。

当施設では、食品加工を中心にオリジナル商材の製造や企業からの受託加工を行っています。肉まんは、当センターの人気商品の一つです。良い商品を販売して収益を上げることで給料が支給され、皆が「もう一度手に取りたくなる商品」を目指して日々仕事に励んでいます。

同グループが運営する筑紫南ヶ丘病院とは渡り廊下で隣接しており、ご入居者の医療を全面的にバックアップしています。日々の訪問診療から緊急時の搬送まで、高齢者医療に強い筑紫南ヶ丘病院の支援があるので、「毎日ドクターが来る」「何かあってもすぐ病院に行ける」という安心の中で働くことができます。