全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

定員18名の認知症対応型グループホームでの介護業務です。 ご入居者とゆったり関わりながら、身の回りのことや家事などの生活に関する支援と介護を提供します。

三菱電機ライフサービス株式会社が運営管理してるいる「伊丹ケアハートガーデン」は、ご入居者様に必要な介護サービスを提供する介護付き有料老人ホームです。ご自身で身の回りのことができる「自立」された方も、要支援・要介護の認定を受けられている方もご利用頂いてる施設で常駐の看護師と連携を取りながら、ご利用者様の体温や血圧など日々のバイタルチェックを実施します。 より質の高いケアを実現できるよう、スタッフの成長を促す研修や資格取得支援制度を設けていたり、入職時からそれぞれのスキルに合わせた研修を行っており、介護職員としての基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施しています。 現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の一つです。 また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています。「介護福祉士の資格を取って、もっとご利用者に寄り添ったケアができるようになりたい」「後輩の育成にもチャレンジしたい」「数年後には施設長になって事業展開にも関わってみたい」など、あなたの目標や理想のキャリアを実現できるように、成長の機会を多数設けています。

超高齢社会のニーズに応え、通所介護・ケアプランの作成などを行う総合在宅ケアサービスセンターです。

2014年に須賀川市西側、長沼・岩瀬地区の自然豊かな落ち着いた環境に開所。 グループホームと小規模多機能ホームを併設しており、平屋作りで明るくきれいなホームです。 スタッフ一人一人の個性が生かせる職場で、ご利用者との空間にはいつも笑いが絶えずとにかく明るく楽しい職場です。 ご利用者様が「安心」し「生きる喜び」を感じていただけるよう、日々の生活や季節の行事などにも工夫を凝らしながら、支援しています。 働くスタッフも、「いきいき楽しく」と「やりがい」をもって仕事ができる環境整備を進めております。

都営新宿線　大島駅　徒歩２分。通勤至便。 わたしたちがめざすのは、「施設」ではなく「ホーム」です。 365日24時間の看護師配置(9:00～18:00・3人，18:00～33:00・1人)だから、重度の方もいらっしゃいます。 それでも、いちばん長い、お一方おひとかたの生活時間をどのようにお過ごしいただくか。 集団介護を提供するのではなく、日常の中にさりげなく、必要な範囲をしっかり見極めたケアを心がけ、 少しでも充実したご生活の場を提供します。 １ユニットは12名のご入居者。そこにスタッフは8～12人が専属。 そのスタッフの中に、12名だけのためのケアマネがいて、夜勤者も12名だけを担当。 介護施設のご経験のある方は、この人数配置から、どのような日常を想像されますか？ この冬は、屋上の菜園で、ご入居の方といっしょに育てた、大根と白菜で、鍋パーティー。 調理スタッフも当社の仲間で、毎食、少しでもおいしいものを提供するよう心がけていますが、 自分たちが作った野菜が目の前で煮える鍋料理は、ひときわおいしかったそうです。 スタッフが楽しんでできること。それがご入居の方の楽しみにもつながります。 これも人員配置があればこそ。 休暇数が多くても、代わりの人がいなければ、休暇はとれませんね。 きちんと休むから、また、きちんと仕事ができる。 スタッフをできるだけ配置すること。 これがわたしたち大島ケアハートガーデンのかなめになっています。

2004年に開所した三菱電機グループが運営している施設で、福利厚生が充実していることが魅力の一つです。 又、定期的に職場懇談会を開催し、職員からの意見を聞き働きやすい環境作りに努めています。 無資格・未経験の方でも、安心して働き始められるよう、様々な研修や資格取得支援制度も設けております。 30代～50代までの職員が在籍しており、みんな元気で明るく「活気のあふれた」職場です。 ご利用者さまの「満足」と「職員のやりがい」を目指して、活躍できる職場環境整備を進めております。