株式会社ケア21
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業
務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・
相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(
小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお
願い致します。
ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。
給与
月給
318,400円 ~
(基本給 175,000円 ~ )
月給31万8,400円 試用期間:3ヶ月(同条件)
■月給318,400円~
■基本給175,000円
・地域手当20,000円
・処遇改善還元手当69,600円
・時間外調整手当25,000円
・業態手当3,800円
・夜勤手当25,000円(5回分 超過分別途支給 5000円/回)
*時間外調整手当は、12時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。
昇給
あり(昇給あり(年1回/4月))
賞与
あり(■賞与
平均36万/年(年2回)
■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年
※前年度実績)
諸手当
勤務日数・時間
週5日
■シフト制(例)
a. 7:30~16:30
b. 9:30~18:30
c.10:30~19:30
d.17:00~翌10:00
※休憩時間は法定通り
*1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
休日・休暇
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
その他
応募要件
■必要資格
・介護福祉士
■必要経験
・介護実務経験(5年以上)
【あれば尚可】
・認知症介護実践者研修(実践研修)修了
・リーダー、マネジメント経験
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.WEBにてエントリー下さい。
↓
2.面接/予定2回(履歴書・お持ちの方は資格証のコピー)
↓
!内定!
面接地
愛知県名古屋市熱田区池内町2-3
アクセス
勤務地
〒456-0005
愛知県 名古屋市熱田区 池内町2-3
電車
①JR中央本線(名古屋~塩尻) 金山駅 徒歩約12分
②JR東海道本線(浜松~岐阜) 金山駅 徒歩約12分
法人情報
法人名 | 株式会社ケア21 |
---|---|
本社 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
従業員数 | 8837名 |
上場 | 有り |
事業内容 | ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
最終更新日:2025/09/12
掲載終了予定日:2026/05/27
介護職員 / 正職員
愛知県 名古屋市熱田区 五番町3-6
月給 223,300円 ~ 278,300円
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介護職員 / 正職員
愛知県 名古屋市熱田区 五番町3-6
月給 213,300円 ~ 250,300円
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介護職員 / 正職員
愛知県 名古屋市熱田区 五番町3-16
月給 213,300円 ~ 250,300円
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介護職員 / 正職員
愛知県 名古屋市熱田区 五番町3-16
月給 223,300円 ~ 278,300円
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