ヒューマンライフケアひらお湯（大阪府）の理学療法士の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

4週8休制

8:00～17:00、9:00～18:00　シフト制
※休憩時間は法定通り

・日曜定休
・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

■チームケアの中心で「できる」を支える
ヒューマンライフケアでは、機能訓練士も“チームケア”の大切な一員。
「リハビリの知識を活かしたい」「多職種と連携して成長したい」「キャリアを広げたい」
そんな意欲を持つ方を、私たちは全力で応援します。
デイサービス未経験でも安心して始められるよう、段階的な研修やタブレットでの記録サポートなど、働きやすい環境を整えています。

■スキルもキャリアも、しっかり支える育成制度
・採用時研修＋年間研修計画で基礎からサポート
・認知症や技術力を高める社内認定制度あり
・資格取得支援制度でキャリアアップも応援
・月1回の自己申告「コンディションチェック」で心身もサポート

1名

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[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
↓
[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

大阪府大阪市大正区平尾3-10-11