ケアサポート株式会社
職種
サービス形態
ショートステイ
職種
介護職員
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給
時間
時間
07:00~22:00の間で最大実働8時間
※上記の時間帯から週2日~、1日4時間~OK
シフトに関しては勤務頻度・時間帯等ご相談くださいませ。
☆扶養内勤務OK!
☆土曜・祝日勤務可能な方歓迎!
<シフト制>
[1]7:00~16:00(早番)
[2]8:00~17:00(日勤)
[3]13:00~22:00(遅番)
[4]22:00~翌7:00(夜勤)※ご希望の方はご相談ください。(夜勤専門可)
≪実際の声≫ Q、働くスタッフの年齢層と雰囲気はいかがですか?
スタッフの年齢層が20代から60代以上ととても幅広いですが、各々が尊重し合いながら、明るく楽しく業務に取り組むことができます。業務において未経験の方も多いですが、一人で抱え込まずに「みんなで一緒に成長し合える」環境だと思っています。
特徴
時短勤務相談可、夜勤専従あり
【仕事内容】
ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。
◎ケアサポート ショートステイのウリ◎
【1】1フロア10名までのユニット型への思い
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。
これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。
【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします!
コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★ 実働8時間勤務
▼7:00 起床介助 夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食 事前の口腔体操も行います
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】
・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。
介護福祉士合格率は95%!
給与
時給
1,120円 ~ 1,270円
【パート】1,120円~1,270円
※時給は経験・資格により異なる
※処遇改善手当含む
※試用期間3か月(給与の変動なし)
昇給
あり(年1回)
賞与
なし
処遇改善
諸手当
交通費規定支給(上限1,500円/日)
勤務日数・時間
週2日~、1日4時間~OK (最大週5日勤務)
シフトに関しては勤務頻度・時間帯等ご相談くださいませ。
☆扶養内勤務OK!
☆土曜・祝日勤務可能な方歓迎!
07:00~22:00の間で最大実働8時間
※上記の時間帯から週2日~、1日4時間~OK
シフトに関しては勤務頻度・時間帯等ご相談くださいませ。
☆扶養内勤務OK!
☆土曜・祝日勤務可能な方歓迎!
<シフト制>
[1]7:00~16:00(早番)
[2]8:00~17:00(日勤)
[3]13:00~22:00(遅番)
[4]22:00~翌7:00(夜勤)※ご希望の方はご相談ください。(夜勤専門可)
≪実際の声≫ Q、働くスタッフの年齢層と雰囲気はいかがですか?
スタッフの年齢層が20代から60代以上ととても幅広いですが、各々が尊重し合いながら、明るく楽しく業務に取り組むことができます。業務において未経験の方も多いですが、一人で抱え込まずに「みんなで一緒に成長し合える」環境だと思っています。
休日・休暇
シフト休/週休2日~
☆有休休暇:法定通り(勤務6か月後、10日支給)有休消化率80%以上!!
待遇・福利厚生
社員登用制度あり/各種サークル活動あり/経験者優遇/昇給あり/ベネフィットワン加盟(各種割引制度)/埼玉J2チームチケット/有名テーマパーク優待券/都内野球場シーズンシート/食事補助制度あり/インフルエンザ予防接種/育児休業サポート制度あり/再雇用制度あり/短時間勤務あり/社会保険完備(勤務条件による)
☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎
その他
☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得
応募要件
【必要な資格】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の場合は自己負担で資格取得をお願いしております。
【☆大歓迎☆】
・週2以上勤務可能な方
・土日祝日勤務可能な方
※デイサービスは日曜定休日
募集人数
1名
応募方法
マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーください。
採用プロセス
〈1.応募〉マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーください。
ご応募より3営業日以内に電話、マイページ上のメッセージのどちらかにてご連絡致します。
〈2.面接〉1回 ※1時間程度
持ち物:【パート】履歴書(写真貼付)、介護資格証の写し
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
面接地
埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5
アクセス
勤務地
〒336-0907
埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5
バス
武蔵野線「東浦和駅」より国際興業バス「東浦和駅」⇒「芝原」約6分乗車。バス停から拠点まで徒歩3分
法人情報
法人名 | ケアサポート株式会社 |
---|---|
本社 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
従業員数 | 1442名 |
上場 | 無し |
事業内容 | デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅支援事業所の運営 |
最終更新日:2024/05/13
掲載終了予定日:2025/08/30
介護職員 / 正職員
埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5
月給 209,000円 ~ 336,200円
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介護職員 / 正職員
埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5
月給 226,700円 ~ 336,200円
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介護職員 / 正職員
埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5
月給 209,000円 ~ 336,200円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市緑区 芝原1-13-5
時給 1,120円 ~ 1,220円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市緑区 東浦和7-29-4
時給 1,090円 ~ 1,120円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市緑区 大間木1677-1
時給 1,090円 ~ 1,120円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市緑区 三室1624-1
時給 1,090円 ~ 1,110円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 さいたま市緑区 大間木550-1
時給 1,090円 ~
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