株式会社ケア21
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの業務をお願いします。
定期的な自宅訪問による状況把握や、サービス提供事業者との連携、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者とご家族の意向に寄り添い、在宅生活を豊かにお暮しいただけるようなケアプランの作成をおこなっていただきます。
安心のフォロー体制
ケア21では正社員・パートを問わず研修に力を入れています。
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働きやすい環境を整えています。
平成28年には「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。
た。
他にも、東証JASDAQにも上場しているため、そのメリットを享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。
人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
給与
月給
245,000円 ~ 245,000円
(基本給 170,000円 ~ 170,000円)
・基本給 170,000円
※月給には下記一律手当が含まれます。
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
※その他手当
・ケアプラン件数手当
0円~100,000円(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
昇給
あり(人事考課・業績による)
賞与
あり(人事考課・業績による)
諸手当
ケアプラン25件以上で加算あり
勤務日数・時間
週4~6日
原則 9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。※週平均40時間以内
※休憩時間は法定通り
休日・休暇
週休2日制
基本、土・日・祝休み
・但し、業務により出勤の可能性あり
待遇・福利厚生
・試用期間3ヵ月(同条件)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き。
慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり。
・持株会制度
その他
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
応募要件
・主任介護支援専門員
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.WEBにてエントリー下さい。
↓
2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)
↓
!内定!
面接地
京都府京都市山科区御陵別所町138-13クレセントみささぎ2階
アクセス
勤務地
〒607-8417
京都府 京都市山科区 御陵別所町138-13クレセントみささぎ2階
電車
①JR湖西線 山科駅 徒歩約7分
②京阪京津線 京阪山科駅 徒歩約7分
法人情報
法人名 | 株式会社ケア21 |
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本社 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
従業員数 | 7049名 |
上場 | 有り |
事業内容 | ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 |
最終更新日:2022/01/21
掲載終了予定日:2025/01/04
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
京都府 宇治市 宇治琵琶1-3
月給 230,767円 ~ 240,267円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
京都府 京都市右京区 梅津北川町2番1
時給 1,200円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
京都府 京都市右京区 西院西貝川町88
時給 1,200円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
京都府 京都市中京区 壬生坊城町1番3
時給 1,200円 ~
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